中共北京市委市直属机关工委党校2010年招聘公告

　　为适应党校发展的需要，我校决定面向北京地区公开招聘工作人员。竭诚欢迎符合招聘条件的人员前来应聘。

　　一、招聘岗位及人数

　　此次招聘共设5个岗位，6名人员。即：教务部教学研究岗位、科研部课题研究岗位、培训管理部教学管理岗、电教信息部摄录编辑岗位、后勤服务部行政管理岗位。

　　(一)教学研究岗位主要职责

　　1、负责教学需求调研。研究并提出教学内容设置、课程体系建设、教学资源开发、教师队伍建设、教学方式改进等方面的意见和建议;

　　2、负责制定教学计划。根据首都实际和干部需求，按照培训的不同班次，确立不同的培训目标，设置各具特色的培训专题，不断开发培训课程;

　　3、负责党校师资库的建设工作。具体承担师资开发、聘用与日常沟通工作，做好师资库教师电子档案的建立、变更与调整工作;

　　4、承担教学方式的研究，推进菜单式教学、案例式教学、体验式教学和现场式教学，完善体验式教学基地和现场式教学基地建设;

　　5、承担培训班的教学工作。能主讲干部教育培训班次2门以上教学课程;

　　6、完成领导交办的其它工作。

　　(二)课题研究岗位主要职责

　　1、负责党校各类培训项目开发。承担项目课程设计，教学大纲、教案、试题的编写等;

　　2、负责党校管理人员、专业技术人员和党校主体班等重点培训项目的开发和实施;

　　3、负责开展教学研究和学术研讨。组织编写适合机关干部特点的教学大纲、培训教材和辅导材料，形成工委党校教学品牌;

　　4、负责党建和干部培训信息宣传工作。承担党和国家、北京市及市直机关党建前沿理论动态的收集、整理工作，承担干部教育培训动态信息的编发工作;

　　5、承担培训班的教学工作。能主讲干部教育培训班次2门以上教学课程;

　　6、完成领导交办的其它工作。

　　(三)教学管理岗位主要职责

　　1、负责培训班的全程管理。与相关干部教育培训主管部门联系，落实各培训班次的培训计划、培训要求、班次规模等开学前后的组织管理工作和有关材料的起草工作;

　　2、负责培训班的教学管理工作。落实各项规章制度，落实培训班教学计划，做好培训班各教学环节的组织、管理、引导和协调工作;

　　3、负责与任课教师的沟通联系。做好教师的上课接待，及时收集和向教务部门反馈学员的意见与建议;

　　4、负责培训班各类档案资料管理工作。承担各教学环节的信息收集、整理和教学管理文字、图片等培训信息的整理报送工作，按照各相关主管部门要求做好资料整理、归档工作，做好培训需求调查和教学质量评估工作;

　　5、负责提出培训班教学用品计划。书籍、参考资料和学习用具、餐宿要求等具体方案的申报、实施，以及教学材料的印发工作;

　　6、承担培训班的教学工作。能主讲干部教育培训班1门以上的教学课程;

　　7、完成领导交办的其它工作。

　　(四)摄录编辑岗位主要职责

　　1、负责摄录像工作。承担党校各培训班次教学课程、学员重要活动以及党校重要会议和重大活动的摄录像和照相等工作;

　　2、负责影像资料管理工作。党校视频资料和照片的后期编辑制作及存档工作;

　　3、负责摄编设备的管理工作。做好摄编设备的维护、保养工作，保持编辑机房及摄编等电子器材与设备的安全及机房的整洁;

　　4、负责党校电教咨询与服务工作。为党校各部门提供影像资料咨询和培训服务，协助做好党校电教设备和网络管理工作;

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　(五)行政管理岗位主要职责

　　1、负责党校后勤服务部文秘工作。承担有关工作计划、工作总结的撰写和制度修订等文字工作;

　　2、负责后勤工作人员的管理。做好有关教育培训、日常考核和人员调配等工作;

　　3、负责校区安保工作。安全保卫、消防及环境卫生、低碳环保等方面的具体管理和检查监督;

　　4、负责党校后勤建设和设备保障工作。负责基建项目的组织实施及给排水、供电、供暖、锅炉等设施的安全运行;

　　5、负责审核、监督后勤经费使用。按要求做好预算和日常管理，按有关规定支付各项费用;

　　6、完成领导交办的其它工作。