2010年岑溪市特岗教师拟聘人员岗前培训方案

2010年岑溪市“特设岗位教师”拟聘人员

　　岗前培训方案

　　为了确保我市“特设岗位教师”拟聘人员集中培训工作顺利、有序进行，根据自治区教育厅、财政厅、人事厅、编办《关于公布2010年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”拟聘人员的通知》有关精神，结合我市教育教学工作实际情况，制定本培训工作方案。

　　一、组织机构

　　1、岑溪市“特设岗位教师”拟聘人员集中培训领导小组

　　组长：冯天德 市人民政府副市长

　　成员：罗华孔 教育局局长

　　何万水 人事局局长

　　唐家明 财政局局长

　　李伟海 编委办主任

　　陈森N>岑溪市中等职业技术学校校长

　　领导小组下设办公室，办公室设在教育局，办公室主任由罗华孔同志兼任，培训工作由办公室组织实施。

　　2、岑溪市“特设岗位教师”拟聘人员考核与评价小组

　　组 长：罗华孔

　　副组长：杨忠敏 梁汉总 吴万江 李志林

　　成 员: 蔡瑞良 苏立健 覃坚勇 钟志莲 董小明

　　(以及各学科任课教师)

　　3、岑溪市“特设岗位教师”拟聘人员集中培训接待小组：

　　组 长：梁汉总

　　副组长：陈森英

　　成 员：吴万江 杨名扬 胡海文 余承国 邱鸿瑞

　　二、指导思想

　　遵循教师的成长规律，努力使参加培训学员树立正确的教育思想，具备中小学教师职业道德基本的要求，把握中小学教育的基本理念，掌握中小学教育的基本技能，熟悉中小学教育的基本教育方法，锻炼个人意志，刻苦耐劳，使他们尽快成为一名合格的中小教师。

　　三、培训对象：2010年岑溪市“特设岗位教师”拟聘人员(共142人)

　　四、培训时间：2010年8月20日至8月29日(共10天)

　　培训地点：岑溪市职业教育中心

　　五、培训目标

　　通过培训，使特设岗位教师拟聘人员在政治思想上、教师职业道德、教育基本理论、学科教学能力、教学基本技能、教育与实践能力等各方面得到很好地相结合与提高，使学员具有新的课程意识和观念，使他们早日成为政治素质高、教育教学能力强、组织协调能力好、教学基本功扎实的具有创新意识、开拓能力的适应新世纪需要的中小教师，促进岑溪教育健康发展。

　　六、培训内容及课程设置

　　为了使学员具有新的课程意识和观念，并能基本掌握初中各学科教学基本理论、教学规律和教学设计的基本理论，初步具备各学科教学的基本技能，培训将分两个部分进行。

　　1、通识课程六个专题，通过集中培训形式培训以下内容：

　　①师德教育 ②教育法规 ③课堂教学艺术　④课堂教学设计策略 ⑤班主任工作 ⑥如何成为一名优秀教师

　　2、学科课程，分四个教学班，即一班(语文、政治、历史、心理)、二班(数学、物理、化学、生物)、三班(英语)、四班(体育、美术、音乐、信息技术)，具体学科课程培SPAN lang=EN-US>

　　①学习新课程标准 ②学习教学设计的基本理论与实践

　　③学习素质教育发展性评价的理论 ④课例观摩与评价 ⑤课堂教学实践(说课、评课、备课)　⑥学科主题活动

　　3、岑溪市2010年农村学校特设岗位教师集中培训课程安排表(各学科具体讲课内容由任课教师另定)

　　授课时间：上午8：00-11：30 下午3：00-6：00