肇庆市鼎湖区2010年公开招聘新教师工作方案

肇庆市鼎湖区2010年公开招聘新教师工作方案

　　为了提高教师的整体素质，我区将公开招聘一批中学教师，根据“公开招考、公平竞争、严格考核、择优聘任”的原则，特制订以下工作方案。

　　一、招聘工作的组织步骤

　　(一)为了做好教师的招聘工作，成立本次教师招聘工作领导小组，由李丽敏副区长担任组长，陈鉴洪、陆小文任副组长，成员由区涯、黄锡源、陈向阳、龙志成、麦树明、冼海志组成。领导小组办公室设在区教育局，主任由龙志成同志兼任，分别设立考核评议组和纪检组，工作人员从区人力资源和社会保障局、教育局、监察局抽调，负责招聘的具体工作。

　　(二)招聘教师工作按照报名、资格审查、考试考核、录用等程序进行。

　　二、招聘人数

　　公开招聘中学教师11名。具体职位为：地理2名、语文1名、政治1名、数学1名、生物2名、信息技术1名、英语1名、音乐1名、美术1名。

　　三、招聘对象

　　(一)毕业生。公办高等院校师范类本科及以上学历的应、往届毕业生。各学科考试成绩均为合格以上。

　　(二)公办现职教师。要求本科以上学历、年龄在35周岁以下(含35周岁)、有3年以上从教经历，高级职称或获地级市以上优秀教师称号的年龄可放宽至40周岁以下(含40周岁)。

　　四、招聘条件

　　1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;

　　2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，服从工作安排，完成教育教学工作任务;

　　3、能够关心、爱护学生，尊重学生人格，促进学生全面发展;

　　4、自愿在鼎湖区教育系统工作不低于5年;

　　5、具有良好的身体素质和心理素质。

　　五、报名时间、地点和要求

　　(一)报名时间：2010年8月13日至8月19日。

　　(二)地点：肇庆市鼎湖区教育局行政师资管理中心，联系电话：0758-2626172或0758-2626107。

　　(三)报名资料：

　　1、毕业生：个人简历、学历证书(或学历证明)、本人身份证和《毕业生就业推荐表》原件和复印件、小一寸免冠近照2张。

　　2、在职教师：本人身份证、学历证书、职称资格证书、计生证明、教师资格证书、获奖证书、发表作品等原件和复印件、本人学习工作简历、小一寸免冠近照2张。