为进一步加强教师队伍建设，提高教师队伍整体素质和教学质量，加快科教兴市步伐，办好人民满意的教育，侯马市委、市政府研究决定，面向全国范围公开招聘40名相关学科中学教师。经过两天紧张的笔试和面试，8月26日上午，侯马市2010年教师招聘工作基本结束。

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》，此次招聘坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试与讲课的方法进行招聘。为加强对此项工作的领导，侯马市成立了以市长郭宏为组长，副市长李俊胜为副组长，人社局、教科局、监察局等相关单位负责人为成员的“侯马市公开招聘教师领导组”。领导组通过网络、电视台、报纸及张贴公告等形式向社会发布了招聘信息，公布了招聘条件、招聘学科和名额、方法步骤及待遇。

　　此次招聘得到了全国各地应聘者的积极响应，共有来自河南、河北、陕西、云南、内蒙古、湖北等地师范院校和其他学校师范专业本科以上学历毕业生227名报名应聘，其中研究生以上学历者达37人。招聘工作采用笔试、面试、试讲等环节对应聘人员现场打分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占20%，讲课成绩占40%，按总成绩由高到低的顺序依次择优录取。在试讲课环节，由专门从临汾市以外地区聘请的富有教学经验的名师和本市学生担任评委。整个招聘过程，组织严密，试题全部采用高考保密等级，所有考场监考和保卫工作全部由武警战士担任，侯马市纪委、监察局对招聘工作进行全程监督，实现了公开、公平、公正的原则。笔试、面试期间，侯马市长郭宏、副市长李俊胜亲自到现场进行检查指导。

　　据悉，依据招聘方案相关步骤，招聘结果将于近日公布。(崔选荣)