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昨(8月31)日,记者从市教育局获悉,今年我市共有35名特岗教师指标,全部到汉源县中小学任教。其中,到初级中学任教的有29人,到小学任教的有6人。
据汉源县教育局相关负责人介绍,今年的35人指标没有招满,只招录了33名特岗教师,其中还有一人没有来报到。该负责人介绍,这32名特岗教师已经于29日到达指定学校上岗了。
据了解,特岗教师在3年聘用期间,执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)。特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系,享受服务地区相应的社会保障待遇。聘期结束后,对服务期满、每年年度考核合格,且自愿留在本地学校的特岗教师,在编制和岗位总量内,经县教育行政部门审核,同级政府人事部门批准,由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,同时将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。
此外,符合相应条件要求的特岗教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。(罗纯龙)
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