根据国家、省事业单位公开招聘人员的有关规定，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批中小学教师。现将有关招聘事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　根据《中华人民共和国教师法》、《四川省事业单位工作人员招聘暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘人数及岗位

　　共150名。具体岗位和人数见《平昌县2010年公开招聘中小学教师岗位人数表》。

　　三、报考条件及要求

　　1、报考人员拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，政治思想素质好，具有中小学教师的专业知识和教育教学工作能力，自愿从事山区教育工作，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　2、报考职教专业学科教师、初中教师和小学中心校教师必须具有全日制专科及以上学历，报考学科必须与所学专业一致。报考村级小学教师必须具有全日制中师及以上学历，且户籍在平昌县。

　　3、2010届非师范专业毕业人员必须具备相应的教师资格条件(具有合格学历，教育学、心理学合格，普通话水平达到要求)，往届非师范专业必须有相应教师资格证书。

　　4、年龄在35周岁以下(即1975年8月31日以后出生的人员)。

　　5、凡有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　(2)受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的人员。

　　(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　(4)违反计划生育政策，所作出结论不符合报考条件的人员。

　　(5)机关、事业、企业单位的在职人员。

　　(6)我县已经招聘的特岗教师。

　　四、报名及资格审查

　　本次报名采取现场报名的方式进行，不接受委托报名。

　　1、报名时间：2010年9月25日上午8：30至9月27日下午18：00止。

　　2、报名地点：教育局三楼会议室。

　　3、报名手续：

　　(1)报名者需提供本人有效身份证或户口簿、毕业证(必须附学籍档案，2010年毕业生可以凭毕业证和报到证)、教师资格证原件及复印件一套，同底一寸免冠彩色近照5张。报名时必须填写《平昌县公开招聘中小学教师个人报考信息确认表》。

　　(2)符合加分条件的，必须提供服务地所在县(区)以上组织人事部门、团委、教育局出具的相关证明材料原件及复印件各1份。未在报名时提交证明材料的，视为放弃加分资格。经审查符合加分政策的考生名单及加分情况与笔试成绩一并公示。

　　4、报名要求：

　　(1)报考人员报名时必须按公开的岗位要求及条件报名;

　　(2)报考人员提供的信息和材料必须真实完整，否则将取消报考资格;

　　(3)每位报考人员只能报考一个岗位。

　　5、资格审查：

　　9月28日至9月30日由县人事局、县教育局、县监察局三个部门共同组织进行资格审查。

　　五、考试

　　1、领取准考证：

　　报考人员于2010年10月9日凭居民身份证或户口簿到平昌县教育局大楼门厅领取准考证。

　　2、考试时间：2010年10月10日。

　　3、考试地点：见准考证。

　　4、考试方式：

　　(1)考试采取公共科目笔试+专业科目笔试的方式进行。

　　(2)公共科目笔试、专业科目笔试均实行百分制，公共科目笔试占40%，专业科目笔试占60%。

　　(3)考试内容：一是公共科目。参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识》。二是专业科目。专业科目笔试内容职教依据报考专业学科命题，初中和小学中心校教师依据报考专业学科命题，高中知识占60%，初中知识占40%;村级小学按中考要求命题(语文、数学各占50分)。

　　(4)笔试的报考人员与拟聘人数开考比例不低于3：1，达不到开考比例的，根据岗位要求及报考人员的意愿进行调整，经批准后，最低可放宽到2：1，调整后仍达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位的公开招聘计划。

　　5、考试加分：

　　根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(川委办〔2005〕34号)和《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发[2007]16号)及中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》(川组通【2010】4号)有关文件精神，参加“三支一扶”计划、“一村一大”、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的志愿者，按照国家和省相关规定在笔试折合后的成绩上加分。

　　六、查分

　　考试成绩公布后，考生如对自己的笔试成绩有质疑，可在10月13日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)凭准考证申请查分。由公招领导小组指派专人负责查分，查分结果向社会公示。

　　七、面试和体检

　　1、报考人员经公共科目、专业科目笔试后，考试总成绩=公共科目×40%+专科科目×60%+加分，根据考试成绩分类别和学科从高到低按拟聘岗位人数确定面试、体检人员并进行公示。如最后一名成绩并列，以专业科目分高者进入。

　　2、考试总成绩低于60分的不得进入面试，出现的空缺将另行组织考试进行招聘。

　　3、面试、体检由教育局、人事局、监察局共同组织实施，面试采取现场答问的方式进行，分“合格”和“不合格”两类，面试不合格出现的缺额，根据成绩分学科由高分到低分递补。面试结束立即参加体检，对因体检不合格或其他原因取消资格出现的缺额，根据成绩分学科由高分到低分递补。

　　4、面试、体检时间：10月15日。

　　八、录取

　　在确定分数线内，各招聘学校按成绩从高分到低分依次选录，招聘学校按考生志愿在录取线内录取不满额时，可在录取线内其他学校未聘人员中选录。

　　九、公示

　　1、9月30日，对资格审查通过人员和加分情况进行公示。

　　2、10月12日—14日，对笔试成绩(查分成绩)按考号进行公示。

　　3、10月14日，对进入面试体检人员名单进行公示。

　　4、10月18日—10月20日，对拟聘人员进行为期3天的公示。

　　通过县人事人才网、教育网等进行公示，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。