因教学工作需要，经批准，我院以人事代理形式公开招聘教师10名，具体如下：

　　一、招聘职位

　　二、招聘条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

　　3、身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

　　4、本科及以上学历，其中本科学历人员年龄在35周岁以下(即1975年1月1日以后出生)，研究生学历人员年龄放宽至38周岁以下(即1972年1月1日以后出生);

　　5、所学专业与招聘职位相近。

　　三、报名及资格审查

　　1、报名时间：2010年10月11至10月12日，每天上午8：30-11：30;下午14：30-17：00;逾期不予接待。

　　2、报名地点：巢湖职业技术学院新校区行政楼人事处(四楼北面办公室)，院址：巢湖市峔山南路巢湖职业技术学院新校区，联系电话：0565-236302923643172363233。

　　3、报名时需提供毕业证书、学位证书、身份证(原件、复印件件)，近期免冠同底1寸照片5张。

　　4、每人限报考一个职位。

　　5、市人社局、巢湖职业技术学院负责进行报名资格审查。通过资格审查的报考人员，按规定缴纳考试费用80元。

　　四、考试

　　主要采取专业化面试形式进行，专业化面试以试教和教学设计为主要内容，主要测试应聘者适应招聘岗位的基本业务能力。将试教和教学设计成绩按照6：4的比例合成总成绩(满分为100分，分值均保留两位小数)，从高分到低分排序。实际面试人员少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到当天考官组实际参加面试人员成绩的平均分，否则不得作为体检、考核对象。面试时间为10月16日，地点在巢湖职业技术学院新校区教学楼。

　　五、体检、考核

　　根据面试成绩按1：1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》，在县级以上综合性医院集中进行。考核参照《安徽省国家公务员考核录用细则(试行)》等有关规定组织实施。如因体检、考核不合格或高分放弃出现人选缺额，在同一职位中按总成绩从高分到低分依次等额递补。递补不超过两次。体检、考核有关事宜另行通知。

　　六、公示、聘用

　　体检、考核合格人员名单分别在市人事人才网、巢湖职业技术学院网站公示，时间5天。公示期间，如发现不符合招聘条件的，取消招聘资格，不再递补。正式聘用前，须验印报名时要求提供的各种原始证件。经公示无异议的，按规定办理聘用手续。

　　整个招聘工作将严格按照相关政策规定要求，规范操作程序，做到信息公开，过程公开，结果公开，纪检监察部门派人全程监督，确保招聘工作有序、平稳、顺利进行。欢迎社会各界对招聘工作进行监督。

　　咨询电话：巢湖职业技术学院人事处：2363029、2364317、2363323

　　巢湖职业技术学院

　　二○一○年九月二十六日