今年8月，省教育厅公布我省招考特岗教师消息传出之后，点击黑龙江招生考试信息港的人数达到了近两万人次。与此同时，省教育厅为此设立的咨询电话也很火爆。大学毕业生们对这项工作倾注了极大的热情。

　　小科目偏远地 岗位有空缺

　　据省教育厅师资处的相关负责人说，今年我省计划招特岗教师808名，共有1353人入围特岗教师名单。9月4日，全省统一进行了面试，面试和考试的最后结果，各地已经陆续出炉，纷纷上报到上一级教育机关，等待最后的公示。从目前情况来看，恐怕还是和去年一样岗位不能招满，有些小科目、偏远地区，还是不受青睐。

　　来自教育部门的信息表明，在地域上，今年和去年差不多，报考大庆、牡丹江、齐齐哈尔、佳木斯等市地乡(镇)农村学校的人数相对较多，竞争比较激烈。而一些贫困地区，还是供不应求。泰来县去年拟招20人，结果招了18人，今年拟招30人，最后入围只有26人。

　　在报考科目中，语文、数学、外语三门主要学科岗位的人数略多，一些热门学校的岗位招录比例甚至最高为10：1;音乐、体育、美术、历史、地理、物理、化学等小科类则报名人数较少。去年，全省学校初中地理学科招特岗教师的岗位为53个，而省内报考者仅为25人。今年音乐学科计划招聘岗位67个，报名参考的只有52人。克东县今年拟招的9名特岗教师中，除语文、外语外，多招用音、体、美等小学科的特岗教师。

　　泰来县今年招用的特岗教师，音乐教师还是空缺。该县教育局人事股的刘长才告诉记者，已经和齐齐哈尔教育局沟通了，现在正等待调剂音乐教师。

　　去年，嘉荫县想招历史、政治学科的特岗教师，没有人报，就没有招上来。“我们这里偏远，担心报的人少，今年也没有干脆出招用特岗教师的计划。”县教育局的一位官员说。

　　我省教育部门师资处有关负责人介绍，为缓解报考岗位中出现的冷热不均情况，去年教育部门已按照原有的招聘办法进行适当调节，今年也会加大这方面的调节力度，最大程度满足农村学校所需。

　　贫困县乡镇校 急盼大学生

　　这几天，对于桦南县大八浪乡中心校的校长王伟东来说，一直在盼望着一件事：今年县里又招了十名特岗教师，学校缺年轻教师，自己打了报告还想要特岗教师，不知道县里能否再给了。

　　大八浪乡中心校距离县城有二三十公里，是距离县城较远的一所小学，眼下全校113名教师中，50岁以上的就占了近一半，教师队伍年龄老化。有些占编制的老师，不能从事教学工作，只能做后勤工作。王伟东校长告诉记者，自己曾经在一所学校任职七年，七年间没有来一名大学生。去年县里招了90名特岗教师，给了他们学校一名英语老师，学校还有一名“三支一扶”的大学生，这就让他很满足了，他觉得这个学校真挺幸运的。

　　驼腰子镇中心小学校距离桦南县城较近。今年秋季开学，刘淑云校长犯了难：学校有83名教师，能担任班主任的屈指可数，左挑右选好不容易挑出来。去年学校来了两名大学生特岗教师，素质都不错，都很有培养价值，以后随着年轻教师不断充实到教学一线，刘校长说，选班主任也不是一件难事了。

　　在桦南县，当地人说，2009年县里招用了90名特岗教师，这些特岗教师被分配到29所乡村学校。这些老师很敬业，孩子们的成绩大幅度提高。今年招用的10名特岗教师，也将到任。

　　记者从省教育厅了解到，今年我省有8个弱县首次招用特岗教师。通河县做为教育弱县，今年首次拟招42名特岗教师。通河教育局有关人士说，这些教师将会补充到急需年轻教师的乡村中小学校中去，对提高农村教育会有很大帮助。

　　兰西县燎原乡的农民付春华高兴地说，听说今年县里招了100多名特岗教师，不知道能分这里学校几个，这里离县城远，盼来一个大学生不容易，如果他们能上这来，也算俺家孩子挺有福气的。

　　记者从省教育厅了解到，去年我省招用的1860名特岗教师，从工作考核和当地反映的情况来看都十分不错，这些年轻教师能担当教学重任，有的已经成为当地学校的教学骨干了。

　　毕业生求职难 特岗给“身份”

　　9月初，记者见到了在桦南县大八浪乡中心小学任教的特岗教师宋永亮。三年前宋永亮从佳木斯大学英语教育专业毕业，当年报考了“三支一扶”，“三支一扶”工作结束后，招用特岗教师又吸引了他应招来到了桦南。

　　在这个学校里，他负责四个班的英语教学，每周有十余节课，月薪1700元左右。宋永亮说：“应聘特岗教师三年之后，我就能转为正式教师了，这让我工作生活很有奔头。”宋永亮笑着说，面对就业的压力，自己选择到乡村学校工作，经过这一段的适应，认为自己选择是对的，这里有展示自己才华的舞台，能满足农村孩子们对知识的渴求，觉得挺神圣的。

　　去年毕业于哈尔滨师范大学阿城学院英语系的张威，作为特岗教师在桦南县驼腰子镇中心小学工作已经近一年的时间了。她的同学至今还有没找到工作的，很是羡慕她每天快乐又充实。张威告诉记者，刚毕业的时候想留在大城市，曾在哈尔滨一家外语学校任教，但是工作一段时间感觉心里没着落。当上特岗教师后，她感觉生活很踏实。今年，张威有两个好朋友也考上了特岗教师。她们都觉得，特岗教师一是能缓解大学生就业的压力，同时也能为农村学校输送更多的教师资源。

　　泰来教育局人事股的刘长才说，现在大学生求职注重“身份”问题，能转正成正式在编教师，是特岗教师工作的优势。泰来县教师缺编近百人，整个县的教师平均年龄在四十七八岁，很是需要补充年轻教师。实施特岗教师能解决这一现状。

　　克东县人事股负责人说，克东县今年是第一次录用特岗教师，三年之后教育编制有空余，解决特岗教师的转正问题应该不大。

　　上特岗有编制 大学生可放心

　　记者在采访时也发现，个别贫困县或教育弱县，虽然急缺教师，但是由于编制的问题，不敢多招用特岗教师，担心三年之后这些特岗教师不能如期转正。通河县教育局人事股的夏连国在电话里说，通河县教师现在超编，招用的特岗教师三年之后能否有足够的编制现在还不明朗。

　　一位不愿透露姓名的县教育局人事股工作人员也说，本来县里是缺教师的，可是因为编制的问题和工资等原因，不敢多招用特岗教师。

　　对此，我省教育部门表示，特岗教师招用是根据本地区目前教师队伍结构、三年以后自然减员等状况通盘考虑的，岗位一旦设定，不能随意更改。三年之后，我省总体教师空编能在1500人左右，这期间还会陆续空编，所以招用的特岗教师，只要本人愿意，都能转为正式教师。(吴利红)