根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《鸡西市事业单位招聘考试暂行办法》的规定，经县政府批准,我县第五中学面向社会公开招聘5名教师。现将具体事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　共计划招聘教师5名。详细职位见附件。

　　二、报考条件(必须同时具备下列条件)

　　1、具有良好的政治素质;

　　2、2008至2010届(具有学士学位或学士学位以上)毕业生;

　　3、学历符合下列条件之一：①往届非在职师范类全日制本科或本科学历以上毕业生，且具有一年以上从教经历;②2010届师范类全日制本科或本科以上学历毕业生。

　　4、具备高级中学教师资格证书;

　　5、专业与职位要求一致，《普通话水平测试等级标准》二级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》;

　　6、具有正常履行职责的身体条件;

　　7、必须具有鸡东县户籍(2010年8月31日前)。

　　三、招聘办法及程序

　　本次招聘考试由县人力资源和社会保障局统一组织。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试择优聘用。

　　(一)发布招聘信息

　　10月11日至16日在鸡东县新闻网、鸡东县电视台公开发布招聘信息。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。笔试内容以报考岗位所要求的专业知识、专业技能和教师职业要求的法律、法规、教育心理学等相关知识为主。笔试总分100分，其中专业知识70分，综合知识30分，总分低于60分者取消录用资格。具有硕士学位以上的毕业生不参加笔试，直接进入面试。

　　面试采取试讲的方式进行。面试成绩为100分，低于60分者取消录用资格。

　　笔试、面试时间和地点以准考证为准。

　　(三)筛选原则

　　招聘计划与报考人数之比未达到规定1:3比例的，原则上要相应缩减招聘计划。笔试结束后，根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3：1的比例确定进入面试人选。若笔试第三名成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。总成绩由笔试成绩和面试成绩累加合成，总成绩由高分到低分排序，按照招聘名额1：1的比例确定进入考核、体检人选。总成绩出现并列的，分别依次以面试成绩、笔试专业科目成绩、综合知识成绩高者确定进入考核、体检人选;如面试成绩、笔试专业科目成绩、综合知识成绩仍相同，以评委专家所给优秀票多者确定进入考核、体检人选。“三支一扶”毕业生相关政策按鸡人[2008]45号文件执行。

　　(四)体检、考核

　　拟录用名单确定后，由县人力资源和社会保障局按照有关规定，会同县教育局、第五中学统一组织体检、考核，体检或考核不合格的，取消录用资格。

　　(五)公示

　　对经考试、体检和考核合格人员在鸡东县新闻网、鸡东县电视台公示，公示期7天。

　　(六)聘用

　　公示无异议者，按照规定程序办理核编聘用手续，享受同等条件在编在岗人员待遇。聘用人员实行3个月试用期，试用期间工资执行月800元标准，试用期满考核不合格的取消录用资格。

　　四、报名办法考生根据自身条件选择报考岗位(每人限报一个岗位)，到鸡东县人才交流中心领取考生报名登记表，按要求填写后，由本人携带身份证、毕业证、学位证、报到证、未就业证明(档案管理部门出具有效)、《教师资格证》、《普通话水平测试等级证书》、本人户口或户籍证明、从教学校及其主管教育行政部门出具的从教经历证明原件及1份复印件，2张一寸近期免冠照片。

　　咨询电话：

　　人保局人才中心：5562873 教育局：5587821

　　纪检监督电话：5588533

　　报名时间：10月11日至10月17日

　　报名地点：鸡东县人力资源和社会保障局人才中心637室，19日在报名地点领取笔试准考证。

　　五、附则

　　本办法由人保局、教育局负责解释。

　　鸡东县人力资源和社会保障局 鸡东县教育局

　　二0一0年十月十一日

　　附件：

　　1、2010年鸡东县第五中学公开招聘教师职位一览

　　语文：1名

　　数学：2名

　　英语：1名

　　化学：1名