为了进一步优化教师队伍结构，努力促进学科建设，大力提升学校教学、科研水平，现将太原理工大学2010年人才招聘计划及办法公告如下。

　　一、招聘对象

　　国内外优秀博士毕业生。年龄一般为40岁以下，并满足下列各项条件：

　　1.博士所学专业与本科、硕士专业相近;

　　2.具备较强的科研能力，以第一作者公开发表高水平学术论文，理工科要求被SCI收录1篇及以上;文科要求在国家级刊物发表论文1篇及以上并被SSCI收录1篇及以上或CSSCI收录2篇及以上;

　　3.外语水平满足下列之一：CET-6考试成绩达到426分及以上;英语专业取得专业八级合格证;PETS-5等其它类型外语水平考试成绩合格;具有一年以上国外学习经历。

　　4.招聘岗位要求的其他条件。

　　二、工作待遇

　　(一)科研启动费

　　学校为新聘的博士毕业生提供科研启动费，资助额度为：

　　5×[1+(∑SCI影响因子/学科系数)]万元。仅限博士和博士后期间以第一作者发表被SCI收录的论文。

　　(二)安家费与住房

　　学校为新聘的博士毕业生提供安家费5万元，上岗后即发放1/5，剩余部分分5年按月发放。提供80平方米以上住房(按校内政策购住)或每月1200元的租房补贴。

　　(三)岗位津贴

　　学校新聘的博士毕业生前两年每年享受3.5万元的岗位津贴。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位津贴。

　　三、报名方式

　　采取网上投递简历、电话确认的报名方式。

　　1.投递简历报名：应聘者请将报名材料发至tyutzhaopin@tyut.edu.cn电子邮箱中。报名材料包括以下内容：

　　(1)《太原理工大学接收毕业生审批表》(参看附件二);

　　(2)本人身份证、学历证、学位证、获奖证书及近期一寸彩色免冠照片电子版;

　　(3)本人学习成绩单、英语等级证明、SCI检索证明及博士期间能反映本人科研水平的已发表论文复印件等电子版材料;

　　(4)留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》电子版。

　　应聘者请在报名后主动与学校电话联系，以确认报名材料是否成功接收。

　　2.学校招聘工作办公室根据应聘条件、岗位要求，对应聘人员进行资格初审。学校电话通知初审通过人员，并安排来校面试考核事宜。

　　四、招聘岗位、人数及条件

　　详见附件一《太原理工大学2010年博士毕业生招聘计划》。

　　五、招聘流程

　　详见附件三《太原理工大学博士毕业生招聘流程图》。

　　六、联系方式

　　地址：中国•山西省太原市迎泽西大街79号

　　太原理工大学人事处

　　邮编：030024 　 联系人：肖杰 田勃

　　电话：0351-6010382 传 真： 0351-6010330

　　太原理工大学

　　二○一○年三月二十五日