山西金融职业学院2010年人员招聘录用工作方案

　　根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行规定》(晋人字【2008】118号)和省人事厅、教育厅有关文件精神，经学院党委研究，决定面向社会公开招聘录用工作人员9名。为保证招聘录用工作的顺利进行，现结合学院关于《教职工招聘与录用及调配的规定》办法，特制定本工作方案。

　　一、招聘录用原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(四)坚持学院统一管理与院内用人部门自主权相结合的原则。

　　二、招聘录用岗位及要求

　　2010年学院人员招聘录用计划为9人。其中：金融管理1人、投资与理财1人、税务1人、马列思想或哲学1人、图书情报学1人、心理学1人、思政专业3人。具体招聘岗位及要求见附件，学院优先录用博士生和“985”高校毕业生。

　　三、招聘录用条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)所学学科、专业符合招聘录用计划要求;

　　(三)应聘对象为2009年、2010年高校全日制研究生毕业;

　　(四)具备岗位所需要的其他条件;

　　(五)身体健康。

　　四、招聘录用程序

　　(一)发布招聘信息

　　2010年招聘录用计划在人社厅和学院校园网站公布。公布时间为2010年10月9日—10月29日。

　　(二)受理应聘人员申请

　　应聘人员持有效证件(身份证、学历、学位证书、其他证书原件及复印件)、个人简历、同底近期照片三张、照片电子版到院人事处报名。由人事处组织相关部门的领导对应招聘人员进行资格审核。受理时间为2010年10月9日---10月29日18时止。联系人：兰老师、卢老师。联系电话0351-3059220,3059246。

　　报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上达到3：1及以上方可进入笔试。比例不足3：1的，要减少招聘名额，如招聘名额减少到1名仍达不到3：1的，取消该岗位。

　　(三)笔试

　　笔试的内容为《公共基础知识》、《专业知识》两科。《公共基础知识》内容：时事政治、职业道德、专业基础知识、教育政策法规、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。《专业知识》内容：学科专业知识与基本能力。

　　笔试成绩每科满分为100分，命题由专家组制定，考试时间为120分钟，参加笔试的时间2010年11月上旬(具体日期电话通知，上午9点—11点)，成绩达到合格线的应聘人员方可进入面试，从进入面试的人员中按照成绩分专业由高分到低分进行排名，按1：3的比例确定参加专业测试与考核的人员。

　　按照晋政办发【2009】64号文件规定，对“大学生村干部”，参加高等学校毕业生“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农业义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，服务期满且考核合格的人员，可在公开招聘笔试时，凭省委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等负责组织实施上述计划项目的部门出具的证明加5分，具体由省教育厅通知我院人事处后执行。