近日，沈阳市人力资源和社会保障网公布了2010年沈阳市教育系统事业单位公开招聘450名教师的公告。此次招考报名时间为10月27日8时--11月2日23时，缴费时间截止11月3日18时，打印准考证时间为11月12日8时--11月18日23时，笔试时间为11月21日。专家提醒各位考生及时报考，并就此次招考的公告为大家进行解读。

　　针对此次沈阳市教育系统的招考，我们从横向和纵向两个维度来进行分析，横向维度即指与其他地区教师招聘考试进行对比，纵向维度即指与2009年沈阳市教育系统招考进行对比。

　　一、横向对比

　　与绝大多数地区的教师招聘考试相比较，沈阳市教育系统招考体现出了一些共同点和不同点：

　　1、共同点

　　共同点首先体现在报考条件上，依然要求：(1)拥护中华人民共和国宪法;(2)热爱教育事业;(3)遵守法律，具有良好的品行;(4)18周岁以上、35周岁以下。1975年9月28日至1992年9月28日期间出生;(5)具备正常履行职责的身体条件;(6)具有聘用单位规定的报考岗位所需其他资格条件。

　　共同点其次体现在考试流程上，依然是(1)报名(2)缴费(3)打印准考证(4)笔试(5)面试(6)资格审查(7)体检、考核(8)公示、聘用。

　　2、不同点

　　不同点首先体现在招考对象有所划分。沈阳市教育系统招考对象分为两类群体---师范生和非师范生，师范生既可以报考农村从教计划的234个岗位，也可以报考其他216个市区岗位，非师范生只能报考216个市区岗位。

　　不同点其次体现在考试内容的性质上。沈阳市教育系统考试内容除有各地经常考查的教育教学理论外，还考查行政职业能力测试，其中包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断。

　　可以看出，沈阳市在录用教师时更注重教师的全面素质考核，不仅是教育专业知识，还包括语言表达能力、逻辑思维能力、计算能力和知识面的考查。