青岛农业大学2010年公开招聘工作人员简章

　　青岛农业大学创建于1951年，座落在著名的滨海城市青岛，目前已经发展成为一所农科特色鲜明，农、工、理、文、管、经等学科协调发展的多科性大学。学校现有58个本科专业、有4个一级学科硕士点，31个二级学科硕士点，拥有5个省级重点学科，5个省级重点实验室，2个省级工程技术研究中心，3个省级实验教学示范中心，42个研究所。学校现有全日制在校本专科生2.2万人，硕士研究生1200余人，教学科研人员1200余人，聘任泰山学者特聘教授2人，泰山学者海外特聘专家1人，享受国务院特殊津贴专家20人，全国优秀教师6人，山东省有突出贡献中青年专家10人，山东省教学名师6人，博士生导师22人。

　　根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》和《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》等规定，结合第一批公开招聘情况，决定面向社会进行第二批公开招聘，具体事宜如下：

　　一、招聘岗位

　　根据省人力资源和社会保障厅批复给我校的2010年增人计划和第一次公开招聘工作情况，确定进行第二次公开招聘。其中招聘中级岗位专业技术人员3人，初级岗位专业技术人员1人，专业及条件要求见附件。

　　二、招聘条件

　　1.具有较高的政治素质、良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神;

　　2.身心健康，具备岗位所需要的条件要求;

　　3.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

　　三、招聘程序

　　1.发布招聘信息：学校在山东省人事信息网和青岛农业大学网站发布招聘信息，网址：www.sdrs.gov.cn;www.qau.edu.cn。

　　2.报名

　　应聘人员登录青岛农业大学人事处网页招聘信息栏目，下载并填写《青岛农业大学招聘工作人员报名表》，采取电子邮件投递简历的方式将报名表发至人事处邮箱(rsc1104@qau.edu.cn)。岗位报名时间截止到11月15日。

　　3.资格审查：学校根据各岗位的报名情况，进行资格审查，确定参加笔试或面试人员。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的岗位，取消招聘计划。

　　4.笔试、面试：

　　(1)笔试：时间另行通知。资格审查合格的应聘人员进行笔试。笔试内容为相关专业的基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩，根据笔试成绩由高到低按照1：3的比例确定面试人选。笔试设定合格分数线，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划，达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

　　(2)面试：时间另行通知。面试主要采取试讲、答辩的方式，测评应聘者的语言表达、基础教学、专业理论素养、科研能力等。

　　5.按照省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对面向博士研究生招聘的中级岗位，考试采取直接面试的方式进行。

　　6.考核、体检：面试结束后，初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例以百分制计算应聘人员的总成绩，对面向博士研究生招聘的中级岗位面试成绩为总成绩。根据总成绩由高分到低分进行排序，按照不低于1：1.2的比例确定进人考核体检人选，并等额组织考核、体检。体检原则上在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。按照考试总成绩，根据招聘岗位，如考核、体检均合格，则不再对其他进入考核范围人员组织考核体检;对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

　　7.将拟聘人员报学校公开招聘工作工作领导小组审查，并对拟聘人员在学校内公示7天。公示结束后，对公示无异议的按规定报主管部门备案。

　　8.办理聘用手续。

　　9.试用期：学校公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、其他未尽事宜，参照山东省人社厅事业单位公开招聘人员实施办法执行

　　五、联系方式：

　　单位地址：青岛市城阳区青岛农业大学邮政编码：266109

　　联系部门：青岛农业大学人事处联系人：岳老师

　　联系电话：0532-86080874E-mail：rscsz@qau.edu.cn

　　二〇一〇年十一月二十九日

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