为了激发创建学习型组织的活力，打造一流的干部队伍，常州市地税局创新教育培训手段，出台了《常州市地税系统内部兼职师资管理办法》，通过个人报名、组织推荐、成果展示、现场试讲的形式，从系统内部挖掘培养选聘了37名干部为兼职教师。

　　该局所选聘的内部兼职老师既熟悉税收业务又在专业方面有所长，比外部培训师更了解地税系统的现状、问题与培训需求，往往能根据系统内的具体情况有针对性地进行课程设置制作，效果显著并且省去了高额的培训成本。该局将兼职教师资格归档并录入个人人事资料，成为绩效考核、奖励评定、晋升等方面的依据。同时对内部兼职教师进行专题培训，对全系统的岗位培训及为纳税人提供培训发挥作用。(周萍)

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