重庆市黔江区人力资源和社会保障局

重庆市黔江区教育委员会

关于到高校选聘2011年紧缺学科专任教师

实施方案

　　请将报名表填好后打印出来交到招就处一楼办公室，并将电子档简历发送到邮箱：cqqjswq@163.com

　　一、招(选)聘计划

　　2011年秋拟计划到部属师范院校和部分重点师范院校选聘城区中学教师129人，特教教师7人(详见附表)。

　　二、招(选)聘范围、条件

　　(一)招(选)聘范围

　　1、城区中学教师选聘范围：城区中学129名教师直接从部属重点师范院校和部分资深重点师范院校(艺体学科可考虑到专业院校选聘)2011年应届本科及以上、专业对口且取得学士及以上学位和高中教师资格证的毕业生中选聘;

　　2、特教学校教师招聘范围：特教学校7名教师从全日制师范特教专业和艺体专业专科及以上、且取得小学及以上教师资格证的毕业生中选聘。

　　(二)外貌、气质、身体要求

　　身体健康、五官端庄、口齿清楚，女生身高1.55米及以上，男生身高1.65米及以上。

　　(三)思想品质要求

　　在校表现好，无违纪情况，有较强的事业感和责任心，关爱学生，热爱教育事业。

　　(四)优先条件

　　同等条件下学生干部、中共党员、优秀学生、本区及邻近区县学生优先。

　　(五)证件要求

　　就业报到时必须具备毕业证、学位证、派遣证、教师资格证，否则不予聘用。

　　三、招(选)聘时间安排

　　城区中学教师于2010年11月15日—12月10日直接选聘全国重点师范大学、其他重点师范院校毕业生，同时到相关学校选聘特教学校教师;

　　六、招(选)聘办法

　　(一)报名：请符合条件的人员，填好《黔江区教师招聘报名表》并在贵校就业处登记后于2010年11月25日前发到重庆市黔江区教委人事科(邮箱地址：cqqjswq@163.com)。

　　(二)资格审查：由专家评委组对报名人员的学历、学位、专业及教师资格证和学业成绩进行审核，审核合格人员进入面试。

　　(三)面试：根据各学校报名情况，由黔江区教委、人力社保局联合组织专家评委组在恰当的地方设面试场对资格审查合格人员进行面试(主要通过结构化面试和学生试讲等方式进行)。

　　(四)拟聘人员的确定：由面试领导小组根据专家评委组提供情况，以面试成绩为主、结合考核，分学科等额确定拟聘人员。如出现成绩并列时分别按学历高低、学生会干部、党员、临近地区等顺序选聘，如出现拟聘人员弃权，则按面试成绩从高到低依次递补。

　　(五)签订《教师选聘协议》：领导小组对拟聘人员进行审核合格后，拟聘人员与其毕业学校就业处签订《就业协议》并当场签定由区人力社保局、区教委联合制定的《教师选聘协议》一式四份，由应聘者与聘用学校、区人力社保局、区教委法定代表人(或授权委托人)共同签字后生效。拟选聘学生向拟聘用学校缴纳2000元保证金，到校报到后退还，若违约需交违约金1万元方可退回就业协议书。

　　(六)报到、体检：拟聘人员于2011年7月30日前，凭毕业证、学位证、教师资格证、派遣证到区教委报到并参加体检。

　　重庆市黔江区人力资源与社会保障局

　　重庆市黔江教育委员会

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