文章责编:宋晓敏
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中医
中医助理
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陕西西安工业大学经济管理学院招聘需求信息
一、招聘方向和名额
学科 |
专业或专业方向 |
二级教授 |
博士 |
管理科学与工程 |
兵工与装备制造业管理优化和决策分析 |
1-2人 |
3-5人 |
关系营销与决策技术 |
1-2人 |
3-5人 | |
物流工程 |
1-2人 |
3-5人 | |
信息技术与管理信息系统 |
1-2人 |
3-5人 | |
项目管理 |
1-2人 |
3-5人 | |
知识管理工程 |
1-2人 |
3-5人 | |
金融工程 |
1-2人 |
3-5人 | |
工商管理 |
兵工与装备制造业发展战略 |
1-2人 |
3-5人 |
营销管理 |
1-2人 |
3-5人 | |
财务与金融管理 |
1-2人 |
3-5人 | |
人力资源管理与开发 |
1-2人 |
3-5人 | |
物流与供应链管理 |
1-2人 |
3-5人 | |
知识管理与创新 |
1-2人 |
3-5人 | |
公司治理与评价 |
1-2人 |
3-5人 | |
应用经济学 |
经济理论与方法 |
1-2人 |
3-5人 |
区域经济发展与西部大开发 |
1-2人 |
3-5人 | |
人口流动与城市化 |
1-2人 |
3-5人 | |
陕西支柱产业发展研究 |
1-2人 |
3-5人 | |
金融发展与投资贸易 |
1-2人 |
3-5人 | |
经济发展与社会保障 |
1-2人 |
3-5人 | |
循环经济与可持续发展 |
1-2人 |
3-5人 |
二、招聘条件
1、二级教授的招聘条件:按照《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报条件》。(附件2:陕西省事业单位专业技术二级岗位聘任管理办法)
2、博士招聘条件:
(1)本科是国家211工程大学及以上,具有相关专业博士学位。
(2)曾在本专业、国家基金委管理学部遴选的重要期刊上发表过2篇及以上学术论文。
(3)具有相当的学术水平,发展潜力大,对学术研究工作有想法,胜任核心课程讲授任务。
(4)特别突出或紧缺人才可适当放宽。
三、应聘材料
1、本人简历(从大学至今,时间不间断);(填写附件1:西安工业大学经济管理学院公开招聘教师登记表)
2、充分反映本人学术水平的有关材料,包括:论著目录、发表的专著论文清单及论文被收录和引用情况等。
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