重庆邮电大学2011年公开招聘简章

　　重庆邮电大学是一所以信息科学技术为特色和优势，在邮电通信行业、信息产业领域，在重庆乃至全国具有重要影响和地位的高校。学校创建于1950 年，坐落于风景宜人、素有重庆市“天然氧吧”之称的南山风景区，占地 3800 亩。学校现有各类在校学生两万余人，其中研究生 近3000人;有教职工 1600 余人，其中具有正高级职称的 140 余人，具有副高职称的 350 余人;有 10 个省部级重点学科， 16个教育部、信产部、重庆市重点实验室、工程研究中心、人文社科基地;有41个本科专业， 4 个一级学科、 20 个二级学科硕士学位授权点。同时招收外国留学生和港、澳、台及华侨学生，与国内外多所高校联合培养博士。

　　学校科研工作成果丰硕，先后获得全国科学大会奖一项、 国家科技进步二等奖三项、国家技术发明二等奖三项、中国高等学校十大科技进展殊荣一项。近五年，完成国家级、省部级科研项目 450 余项，获国家级、省部级科研成果奖80 余项;同时建成国家级特色专业5个、重庆市特色专业9个，国家级精品课程和双语示范课程3门、重庆市精品课程21门，国家级教学团队1个、重庆市教学团队10个，国家及重庆市实验教学示范中心5个，重庆市人才培养模式创新实验区2个，出版各类教材100余部，承担国家及部省级教改项目100余项，获国家级教学成果二等奖3项，重庆市教育教学成果一等奖6项。

　　为进一步加强重庆邮电大学师资队伍建设，优化师资结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)的有关规定，现面向社会公开招聘教师。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　公开招聘40余人，详见《重庆邮电大学2011年公开招聘人才计划》(以下简称招聘计划)。

　　三、招聘对象

　　符合招聘计划中招聘要求的应届毕业生、企事业单位人员、留学归国人员。

　　四、招聘基本条件

　　1.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法，无违法违纪行为;

　　2. 具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出;

　　3. 具有教育教学和科研等能力所要求的身体条件;

　　4. 符合审批机关确认的其他条件;

　　五、招聘程序

　　1.报名

　　应聘人员在重庆邮电大学人事处主页http://www.cqupt.edu.cn/rsc上下载、填写《重庆邮电大学补充教学科研岗位审批表》或《重庆邮电大学补充管理及其他专业技术岗位人员审批表》，并将《审批表》及详细个人简历以邮寄或E-mail方式发至学校人事处或相关单位(详见招聘计划)。

　　实验教学人员报名截止时间2010年12月17日;教学与科研人员、其它专业技术人员报名截止时间2011年4月30日;高层次人才不受上述时间限制。

　　邮寄地址：重庆邮电大学人事处 邮编：400065

　　E-mail：jszp@cqupt.edu.cn

　　联系电话：023-62460012 联系人：周老师

　　2.资格初审

　　学校按招聘条件及相关要求，对应聘者提供的材料进行审核比较，确定参加考核人员名单。

　　3.考核

　　(1)学校组织有关职能部门及相关专家，根据岗位要求，采用笔试、面试、试讲等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。

　　(2)根据综合考核成绩，择优确定拟聘人员，经人事处审核，报校长办公会审批。

　　4.体检

　　体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔2007〕25号)，并结合重庆市申请教师资格人员体检标准、应聘岗位执行。

　　5.公示

　　对体检合格人员的基本信息进行公示。公示地点：重庆邮电大学人事处主页。公示期：7天。

　　6.聘用手续

　　(1)公示无异议后，办理《就业协议书》或人才引进协议签定手续，并填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》(一式两份)，报重庆市教委、市人事局审批。

　　(2)应聘人员到岗后，签定《事业单位聘用合同》;

　　(3)招聘人员实行试用(见习)期。试用(见习)期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及其他提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

　　7.招聘过程中严格实行回避制度。

　　六、聘用待遇

　　聘用人员有关待遇按国家、重庆市及学校相关规定执行。

　　七、其他未尽事宜按国家、重庆市及学校有关规定执行。

　　八、本简章由重庆邮电大学人事处负责解释。

　　重庆邮电大学

　　2010年11月

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