记者从最新一期政府公报上获悉，为了促进幼儿园依法办学，提升学前教育整体水平，根据市政府《关于学前教育发展的若干意见》的要求，市教育局制定并发布了《深圳市规范化幼儿园标准(2010—2015)》(以下简称规范化标准)，严禁幼儿园“小学化”教学，幼儿伙食费专款专用，幼儿园的教师队伍应保持相对稳定，年流动率控制在20%以内。

　　幼儿伙食费专款专用

　　为了加强学前教育管理，规范化标准要求，幼儿园的办学规模符合班额的规定，大班≤35人，中班≤30人，小班≤25人。3周岁以下幼儿班≤20人，混合年龄编班≤30人。

　　在教职人员配备上，幼儿园应按成人与幼儿1∶7的比例配备教职工队伍。全日制班每班配备2名专职教师和1名保育员。寄宿制班每班至少配备2名专职教师和2名保育员。

　　此外，卫生保健人员每周为幼儿制定营养均衡的带量食谱，厨师按照食谱备餐，每周公布食谱，每学期至少进行1次膳食调查。幼儿伙食费专款专用，幼儿与教职工伙食严格分开。

　　每天保证户外活动2小时

　　幼儿园利用兴趣班等进行“小学化”教学的现象在家长望子成龙的心态下往往成为幼儿园无奈的选择。新出台的标准明确要求规范化幼儿园具有正确的儿童观、教育观，根据幼儿身心发展特点开展教育教学工作，不搞“小学化”教学。同时，与社区小学建立联系，开展幼小衔接活动。

　　规范化标准要求，对于学前孩童的一日作息时间应安排科学合理，每天保证户外活动2小时，其中体育活动1小时，幼儿两餐间隔不少于3小时。动静结合，室内外活动结合。开展适合幼儿年龄特点的户外游戏和体育活动。学习活动多师生互动，多自主活动，少教师主讲，少长时间安静坐、立。

　　规范化幼儿园的教室里应设置多种活动区角，有语言区、益智区、美工区、角色区和建构区等。区域规划布局合理，方便集体、小组和个别活动的开展。每个学习区域有标志及玩具柜，有充足的学习材料，便于幼儿选择。

　　教师队伍年流动率不得高于20%

　　民办园的教师由于待遇较差，往往流动性过高，对于幼儿的教学及成长不利。对此，规范化标准要求，幼儿园的教师队伍相对稳定，年流动率在20%以内。幼儿园按规定与所有教职工签订劳动合同(包括教师聘用合同)，并购买社保。教职工工资(含寒暑假工资)不低于深圳市最低工资标准。

　　对于幼儿园的办学信息，应实施园务公开。各幼儿园应通过公告栏、网站、通知等方式，每月公布幼儿伙食费收支情况，每年公布幼儿园财务审计结果、民办幼儿园年检结论，常年公示幼儿园收费项目和标准及教职工学历、职称、岗位等情况，公开幼儿园有关规章制度的内容。

　　规范化标准明确提出，幼儿园如出现下列情形则不能获得“规范化幼儿园”称号，并由相关部门责令限期整改：消防验收不合格;食堂无有效《食品卫生许可证》或《餐饮服务许可证》;民办幼儿园在接受评估当年年检不合格;接受评估前一年内有重大安全责任事故发生;班级工作人员配备少于“两教一保”;未配备专职卫生保健人员;不按收费备案项目和标准收费;未将保教费收入纳入机构银行基本账户;教职工工资低于深圳市最低工资标准。

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