重庆市万州区教育系统到部分高校公开招聘2011年教师简章

　　根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)文件精神和万州区《关于到部分高等院校选招教师的实施方案》，经区政府同意，现面向部分高校2011年毕业的应届大学生、硕士研究生公开招聘高中、中职教师，制定本简章。

　　一、招聘单位及人数

　　本次万州区2011年面向社会招聘教育系统教师90名，具体招聘单位和岗位详见《2011年万州区教育系统公开招聘教师信息表》。

　　二、招聘范围和对象

　　凡符合招聘条件，2011年毕业的普通高校应届本科及以上学历的毕业生均可报名应聘。

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱所报考的事业,具备良好的品行;

　　(二)学历及资格条件：

　　报考普通高中和中职文化课的人员，应于2011年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上学历证书和相应的高中、中职教师资格证。报考中职专业课的人员应于2011年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上学历证书。

　　(三)年龄条件：

　　报考本次公开招聘的人员年龄不超过30周岁(1980年8月31日以后出生)，博士研究生年龄可放宽到35周岁(1975年8月31日以后出生)。

　　(四)具备正常履行职责的身体条件。

　　尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论或受刑事处罚的人员，不属于招聘范围。

　　三、报名及资格审查

　　(一)凡符合招聘范围和条件的人员，根据招聘计划和学科的需求，以所学专业或教师资格认定的学科与报考岗位对口。

　　(二)报名时间：2010年12月4日(星期六)上午9：00—12：00，下午2：00—5：30。

　　(三)报名地点：西南大学学生就业指导与服务中心(重庆北碚)，联系电话：68253779;万州区教委人事科　58223561;万州区人力资源和社会保障局事管科　5823264558231711。

　　(四)资料：

　　1、本人身份证、学生证及复印件。

　　2、本人自荐书1份(含学校推荐书和在校学习学科成绩证明书)。

　　3、1寸免冠照片2张。

　　4、各类获奖证书原件及复印件1份。

　　5、就业协议书一式三份。

　　四、考核与考试

　　招聘2011年毕业的硕士研究生及以上层次的人员以及万州籍免费师范生采取考核的方式进行。其考核由用人学校对其思想政治表现、道德品质、综合知识和与岗位相适应的专业知识等情况进行考核。

　　招聘本科生层次的人员采取考试与考核相结合的方式进行。

　　1、学校考试考核。用人学校根据2011年毕业的硕士研究生、万州籍免费师范生和其它本科生的自荐书情况、获奖情况和笔试或面试情况进行综合考核。如2011年毕业的硕士研究生和万州籍免费师范生与用人学校所招专业和人数相等，则不再推荐非免费师范本科生参加统一考试，如用人学校所招专业和人数有余额，则在其他本科生中再按招聘专业和人数择优确定初步人选，按照1:3(优秀人选较多的学科不得超过1：4)的比例于12月5日17：00时前报重庆市万州区招聘工作组，经招聘工作组审查同意后，确定纳入参加万州区教育系统选招毕业生的统一考试。对普高个别紧缺学科、农村学校部分专业和中职紧缺专业不达上述比例的，经招聘工作组审核批准，也可以按实际人数纳入统一考试。参加统一考试的人员名单于12月6日上午8:00公布在西南大学学生就业指导与服务中心、万州人力资源和社会保障网、万州教育网，笔试时间定于12月7日上午9:30--11:00，地点另行通知。请参加统一笔试的考生凭身份证在考试地点提前1个小时领取准考证。

　　2、统一组织考试。由万州区选招工作组组织统一考试。考试形式为笔试，笔试的命题、制卷、阅卷在万州区纪检监察部门的监督下进行。笔试的范围为教育学和教育心理学。满分100分，笔试为闭卷，笔试时间90分钟。笔试成绩于2010年12月8日上午8:00在西南大学学生就业指导与服务中心、万州人力资源和社会保障网、万州教育网公布，同时公布拟聘人员名单，若有空缺岗位需调剂补聘的相关信息届时也一并公布。

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