重庆三峡学院2011年公开招聘事业单位工作人员简章
为进一步加强学校专业技术队伍建设,提升学校教学、科研和管理水平,增强学校办学竞争力,根据中华人民共和国人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》(【2005】第6号令)和重庆市人事局关于《事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发【2006】44号)的有关规定,经学校研究,决定面向社会公开招聘事业单位人员。
一、人才招聘工作原则
1、公平公开,竞争择优;
2、坚持条件,把握标准;
3、优化结构,按岗聘用;
4、规范程序,过程透明。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘专业技术岗位人员100名(招聘岗位、部门等详情请见附表)。如果所在部门缺兼职辅导员或需要支教,招聘的专业技术岗位人员首先安排从事3年政治辅导员或支教1年。
三、招聘范围和对象
1、招聘人员面向全社会,凡符合条件者均可报名应聘。
2、尚未解除党纪、政纪处分者,正接受纪律审查者,刑事处罚期限未满者,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未做出结论者,不在招聘范围。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、坚持四项基本原则,品行端正,作风正派,遵纪守法,未受任何处分;
3、具有正常履行岗位职责的身体素质,符合聘用体检标准,且五官端正;
4、符合岗位所需的其他条件(详情见附表);
5、招聘博士教授(含副教授)高层次人才的基本条件:
(1)教授职称人员年龄一般在45周岁(1966年7月1日之后出生)以下,博士、副教授年龄一般在40周岁(1971年7月1日之后出生)以下。应聘者若属省市级学科技术带头人及其以上层次的人才,年龄可适当放宽。
(2)近3至5年有不间断的科研成果产生。核心期刊论文不得少于3篇,其中,重要核心期刊论文或属于CSSCI,EI,SCI检录的文章不少于2篇(导师为第一作者,本人为第二作者的视为第一作者),同时提供能代表自己最高学术水平的科研成果1—2件。
(3)至少能承担本学科专业基础课、专业主干课2门。
6、招聘硕士毕业生的基本条件:
(1)毕业于211或985重点大学;
(2)属于学术型全日制2011年应届普通硕士毕业生(同时具有毕业证和学位证);
(3)年龄不超过30周岁(1981年7月1日之后出生);
(4)外语水平过六级(英语专业达专业八级),艺术、体育类学科适当放宽;计算机过国家二级,专业成绩为优良。
(5)攻读学位期间至少公开发表学术期刊论文(作品)2篇(件),其中核心期刊学术论文(作品)1篇(件)。外国语言文学、艺术、体育类学科不得少于2篇(件)一般期刊学术论文。以上均要求第一作者(导师为第一作者,本人为第二作者的视为第一作者)。
7.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。
五、待遇
(一)院士
1、免费提供200平方米全装修住房一套,赠送车库使用权,在校全职工作满八年后,拥有该住房的所有权。
2、安家费100万,科研启动费80万。(币种为人民币,下同)。
3、提供学科配套经费不低于200万元。
4、免费配送电脑、安装电话,配偶随调。
5、在受聘学科带头人期间享受每年30万元的岗位津贴;为其配备助手,组建学科团队。在学术休假、出国、招收研究生等方面享有优先权;在团队组建,科研经费使用,内部分配上有一定自主权。
6、其他待遇与学校同职务(职称)教师一致。
(二)教授待遇
1、省市级学科技术带头人
省市级学科技术带头人,指具有博士学位的国家级有突出贡献的中青年专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、省市级学科技术带头人。
购房补贴25万元(工作至少八年后,住房产权归个人),享受学校经济适用房政策待遇。安家费10万元;科研启动费工科10万元,其他学科8万元。配偶随调。
2、教授(具有博士学历学位)
购房补贴18万元(工作至少八年后,住房产权归个人),享受学校经济适用房政策待遇。学校暂时提供2年的70-90平方米过渡房(或发放6000元/年房租费用),2年之后需要继续租用的,按照市场价格支付房租;安家费为7万元;科研动费工科6万元,其他学科4万元;配偶可随调。
(三)博士
1、数学、应用经济学、外国语言文学、电子技术、机械工程、环境科学工程、计算机科学、管理学、体育科学、艺术学、建筑学等11个学科专业。
购房补贴12万元(工作至少八年后,住房产权归个人),享受学校经济适用房政策待遇。学校暂时提供2年的60-80平方米过渡房(或发放5000元/年房租费用),2年之后需要继续租用的,按照市场价格支付房租;安家费5万元(具有副教授职务的博士、留学归国博士为7万元);科研启动费工科4万元,其他学科3万元。配偶系本科及其以上学历或副高职称人员的可随调,其他可以人事代理,享受同等待遇。
2、中国语言文学、物理学、化学、生物学、民族学、社会学、马克思主义理论及其他学科专业。
购房补贴10万元(工作至少八年后,住房产权归个人),享受学校经济适用房政策待遇。学校暂时提供2年的60-80平方米过渡房(或发放5000元/年房租费用),2年之后需要继续租用的,按照市场价格支付房租;安家费4万元(具有副教授职务的博士、留学归国博士为6万元);科研启动费理科3万元,其他学科2万元。配偶系本科及其以上学历或副高职称人员的可随调;其他可以人事代理,享受同等待遇。
以上各类高层次人才(除院士外)的服务期至少为八年;如系夫妻同时应聘,除购房补贴只享受较高一方的标准外,其余待遇分别享受。
(四)紧缺专业硕士毕业生待遇
动漫专业的硕士毕业生一次性住房补助1万元,科研启动费5000元。日语、法语、德语专业的硕士毕业生一次性住房补助5000元,科研启动费5000元。
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