为优化教师队伍结构，引进优秀人才，经研究，决定招聘一批中小学教师，充实全区教师队伍。

　　一、招聘原则

　　坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、报名登记时间、地点

　　(一)2010年12月10日上午，长江师范学院;

　　(二)2010年12月11日上午，内江师范学院;

　　(三)2010年12月12日上午，西南大学;

　　(四)2010年12月13日上午，涪陵区教委七楼;

　　其他院校符合条件的人员，可在上述时间到以上地点报名登记。

　　三、招聘名额

　　共65人。其中：高中教师岗位(一)19人、高中教师岗位(二)18人、初中教师岗位18人、小学教师岗位10人，以上岗位均为专技12级，具体学科岗位详见《2010年秋涪陵区招聘中小学教师学科计划一览表》(附后)。

　　四、招聘范围

　　凡符合本简章规定招聘条件的人员均可报名登记(涪陵区内在职公办教师除外)。

　　五、招聘条件

　　(一)所学专业符合应聘学科岗位要求;

　　(二)全日制普通高校师范类专业本科及以上学历;

　　(三)普通话水平二级乙等及以上(语文教师岗位需二级甲等及以上);

　　(四)具有相应的教师资格证(2011年应届毕业生可在报到时提供);

　　(五)本科生年龄在30周岁以下(1980年1月1日及以后出生);

　　(六)在校期间各科成绩均为及格以上;

　　(七)未受过处分;

　　(八)符合应聘岗位的其他要求(见附表中相关规定)。

　　六、报名方式

　　报名人员只能在高中教师岗位(一)、高中教师岗位(二)、初中教师岗位、小学教师岗位中选择其中一个岗位层次的一个学科岗位报名，各岗位层次之间不得兼报。其中音乐、体育、美术学科岗位不分岗位层次，按学科岗位报名。

　　七、招聘程序

　　(一)报名

　　报名人员持身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证原件到指定地点报名(2011年应届毕业生持身份证、学生证及由院系盖章的推荐材料)，如符合加分条件的还需同时提供相关材料。

　　区教委、区人力社保局组织人员到报名点报名登记及资格审查。拟招聘学科岗位计划数与参加笔试人数的比例应不低于1:3。若拟招聘学科岗位计划数与参加笔试人数未达到规定比例，则取消或相应递减拟招聘学科岗位计划数至规定比例。2010年12月16日，参加笔试的人员名单在涪陵教育网(www.cqfljw.com，下同)公布。 来源：高校人才网

　　(二)笔试

　　参加笔试的人员凭身份证、学生证(或毕业证)到指定地点分学科专业参加笔试，笔试前按规定缴纳报名考试费。笔试由区人力社保局、区教委统一组织实施。

　　1.笔试科目

　　(1)公共科目(100分)：《综合基础知识》(原重庆市人事局编印)。

　　(2)专业科目(100分)：内容为分学科的中学专业知识。其中音乐、体育、美术学科岗位的应聘人员以现场实作的方式进行，主要测试应聘人员的专业技能。

　　2.笔试时间

　　2010年12月18日上午

　　08:30—10:00　　公共科目

　　10:30—12:30　　专业科目

　　3.笔试地点

　　重庆市涪陵第九中学校(涪陵区育才路3号，下同)。

　　4.笔试方式

　　笔试采取闭卷的方式进行。

　　5.加分条件

　　根据《中国重庆?青年人才论坛评选表彰试行办法》(渝委组〔2008〕25号)规定， “中国重庆?青年人才论坛”优秀论文奖获得者加10分、优秀论文提名奖获得者加5分、优秀论文入围奖的获得者加2分。符合加分条件的，在其公共科目笔试成绩中加上相应的分值。

　　(三)面试

　　根据公共科目成绩(含加分)乘以20%与专业科目成绩乘以35%之和从高分到低分(所有成绩按四舍五入保留到小数点后面两位，下同)，按招聘计划 1:2的比例依次确定参加面试的人员。其中：音乐、体育、美术学科岗位不分岗位层次按学科岗位的招聘计划数确定，其余学科岗位分岗位层次按学科岗位的招聘计划数确定。若该学科岗位最后一名面试人选的成绩出现并列，则并列人员全部进入面试。2010年12月18日晚，参加面试的人员名单在涪陵教育网上公布。 　　2010年12月19日上午8:00开始，参加面试的人员按规定缴纳面试费后，凭身份证、学生证(或毕业证)到重庆市涪陵第九中学校参加面试。面试由区人力社保局、区教委统一组织实施。面试内容为现场备课、说课、上课，面试成绩为100分制并当场公布，未达到60分者不能确定为体检人员。

　　总成绩计算方式为：总成绩=公共科目成绩(含加分) ×20%+专业科目成绩×35%+面试成绩×45%。

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