为适应全区中小学教育教学需要，今年秋季,长清区公开选招110名中小学教师。这是该区继2007、2008年选招259名中小学教师基础上，又一次较大规模的公开选招教师。这次选招的110名教师中，高中教师9名，初中教师9名，小学教师92名，选招对报名条件做出了严格的限定。

　　报名工作现已开始，考评、体检和确定人选等环节将逐步展开。其中考评分笔试、面试讲课相结合的方式进行。为保证选招工作的公平性和公正性，笔试实行统一命题，聘请区外人员命题、监考、评卷、统分。面试讲课由区外人员根据教师招聘要求，分设考评委员会，分学段、学科设考评小组，制定面试讲课标准和细则，负责面试讲课课题的命制和面试讲课评分，面试讲课成绩分组当场公布。

　　本学年，长清区万德镇将会配备1名音乐专业教师，专门为孩子上音乐课。对此该镇教育办主任范继峰感慨地说：“农村小学开齐开足学科一直是个梦想，区里大力补充农村新教师的举措让梦想变成了现实。”据悉，为加强对教师招聘工作的组织领导，该区成立了中小学教师招聘领导小组。教师招聘工作在招聘领导小组的统一领导下进行。区监察局对教师招聘工作的全过程实施监督并设立了监督电话，对违反招聘规定，弄虚作假，营私舞弊的，一经发现，取消其招聘资格;是领导干部或工作人员的，给予党纪、政纪处分，情节严重者，追究相应法律责任。

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