湖北民族学院2011年教师招聘启事

　　湖北民族学院是1998 年经教育部批准，由原湖北民族学院和恩施医学高等专科学校合并组建而成，以本科教育为主的省属本科院校，是湖北省重点建设高校和湖北省政府与国家民委共建学校。

　　学校地处神奇美丽的恩施，校园面积1500余亩，校舍总建筑面积近50万平方米，图书资料100万册，教学科研仪器设备1.5亿元，教职工1462人。学校现有14个学院及一个按民营机制组建的独立学院，另有三级甲等附属医院和二级甲等附属医院各一所，现开设有 49个本科专业，涵盖法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、经济学 9 大学科门类，18个专业可授予双学士学位，形成了以国家级特色专业和省级品牌专业为支撑的专业体系。现有省级精品课程9门，省级实验教学示范中心5个。有民族学、基础数学、应用化学、野生动植物保护与利用、中医基础理论5个一级学科硕士点和文艺学二级学科硕士点，宪政与法治、林学和中医学3个专业与外校联合培养博士研究生，民族学、林学两个一级学科为湖北省重点(培育)学科，另有湖北省高校优势和特色学科4个，省级重点学科5个，湖北省“楚天学者”特聘教授岗位学科2个，湖北省重点实验室和湖北省人文社科基地各1个。

　　教师队伍中，博士、硕士生导师90人，新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院津贴专家和省级各类专家27人。另聘有“楚天学者”2人，国内外知名大学兼职教授65人，其中中国科学院院士 1 人，另有外籍教师 9人。与英国、美国、俄罗斯、日本、韩国、澳大利亚等国的多所大学建立了友好合作关系，互派访问学者。

　　一、引进对象及条件

　　(一)第一层次 中国科学院院士或中国工程院院士。

　　(二)第二层次 著名专家或知名学者，年龄一般不超过50岁,并具备湖北省人事厅规定的教授二级岗位条件。

　　(三)第三层次 优秀教授，具有博士学位，年龄一般不超过45岁(学科建设急需的可适当放宽)，并具备湖北省教育厅规定的教授三级岗位条件。

　　(四)第四层次 教授、博士。教授的年龄不超过45岁，并具备湖北民族学院教授四级岗位条件和满足学科建设需要;博士或博士后出站人员的年龄原则上不超过40岁，具有副教授及以上职称的博士不超过45岁，国内外著名大学博士研究生毕业，且获得博士学位，已经取得比较丰富的学术成果，有一定的科学研究潜力。

　　二、引进高层次人才的待遇

　　(一)第一层次人才

　　1、发给安家费100万元，分5年发放;

　　2、提供360平米左右住房一套，在我校工作满8年拥有该住房产权;

　　3、提供科研启动经费100万元;

　　4、设立院士办公室，配备用车，根据需要配备助手2—4人;

　　5、安排配偶工作，解决子女就学、就业。

　　(二)第二层次人才

　　1、发给安家费50万元，分5年发放;

　　2、提供180平米住房一套，在我校工作满10年拥有该住房产权;

　　3、提供科研启动费50万元，优先解决科研实验条件;

　　4、配备用车(价值20万)，根据需要配备助手1—2人;

　　5、安排配偶工作(配偶原身份不改变)，其安家费减半。

　　(三)第三层次人才

　　1、提供安家费20万元，分5年发放;

　　2、提供140平米的住房一套(住房面积超过部分由个人按政策购买)，在我校工作满10年拥有该住房产权;

　　3、根据从事学科或承担科研项目情况提供科研启动费：文科5万元，理科10万元;

　　4、安排配偶工作(配偶原身份不改变)，其安家费减半。

　　(四)第四层次人才

　　1、根据学科、专业的不同和紧缺的程度，提供安家费10～15万元，分五年发放;

　　2、提供科研启动费：根据不同专业提供3～8万科研启动费;

　　3、安排配偶工作，配偶原身份不得改变，其安家费减半;

　　4、提供过渡性住房，时限为两年，签订服务合同后若符合政策规定，可按政策购买学校与政府合建的经济适用房。

　　三、招聘教师的条件

　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，身心健康，硕士研究生的年龄不超过35岁(1976年7月1日以后出生)，博士研究生的年龄原则上不超过40岁(1971年7月1日以后出生)，具有副教授及以上职称的博士研究生年龄原则上不超过45岁(1966年7月1日以后出生)。

　　(二)学校招聘硕、博士研究生，要求全日制学历证、学位证、报到证三证俱全。

　　(三)硕、博士研究生第一学历均要求全日制普通本科、学士学位，本科与研究生所学专业要求相同或相近，硕士、博士研究生均要求为“211工程”、“985工程”或国外高水平大学毕业生，医学、外语、体育、艺术专业可放宽到重点专业院校，且学制不低于三年。

　　(四)招聘英语、日语、朝韩语专业硕士研究生要达到相应的专业水平等级。

　　四、附属医院招聘专业技术人员条件

　　(一)热爱卫生及教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，身心健康。

　　(二)“211工程”、“985工程”或重点专业院校毕业硕士、博士研究生，且学制为三年，第一学历为全日制普通本科，学士学位，本科与研究生所学专业相同或相近。

　　(三)年龄不超过35岁(1976年7月1日以后出生)。

　　五、引进和招聘岗位、聘用人数及专业要求

　　详见附表一、表二

　　六、引进和招聘程序

　　(一)应聘者填写《湖北民族学院应聘教师报名表》(附表三)，通过邮寄或电子邮件等方式寄湖北民族学院人事处或校长信箱，并附相关应聘材料及应聘工作打算。

　　(二)人事处会同用人单位审定应聘人员的资格，确定拟被考核人员，并由用人单位确定考核时间，通知被考核人员。被考核人员应带身份证、毕业生推荐表、就业协议书、第一学历原件等材料。

　　(三)人事处与教务处、纪委(监察处)等职能部门及用人单位对拟考核人员进行全面考核。考核以用人单位为主，主要内容为：

　　1、笔试：笔试为外语(外语专业的除外)。

　　2、面试：30分钟的专业课试讲。

　　(四)综合考核后，人事处提出初步名单报主管人事工作的校领导签署意见后，报校党委常委会审定。

　　(五)公示拟进人员名单无异议后,人事处通知其体检。

　　(六)体检合格人员签订就业协议书或办理调动手续。

　　(七)学校与引进的人才和招聘的教师签订聘用合同书,与引进的高层次人才签订引进高层次人才协议书，约定相应的责、权、利。

　　七、与本招聘启事相冲突的校内政策以本招聘启事为准。

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