一、人才招聘的条件：

　　1、热爱社会主义祖国，忠诚党的教育事业，具有良好的政治思想、道德修养和职业素质。

　　2、具有较高的学识水平，具有创新能力和团队协作精神。

　　3、符合学校学科建设和专业发展的需要。

　　4、身心健康。

　　5、年龄要求：博士在45周岁以下，硕士在35周岁以下。

　　二、招聘博士的优惠政策：

　　分年度发放安家购房补贴：

　　1、不需要解决配偶工作的博士，可享受人民币25万元的安家购房补贴。

　　2、需要解决配偶工作的博士，但配偶年龄必须在45周岁以下，可按如下优惠政策执行。

　　(1)配偶学历为本科的博士，享受人民币15万元安家购房补贴。

　　(2)配偶学历为专科的博士，享受人民币10万元安家购房补贴。

　　(3)配偶学历为中专及以下的博士，享受人民币5万元安家购房补贴。

　　三、其他待遇：

　　1、科研启动费

　　博士：视科研项目情况在10万元以内安排;

　　2、博士每人配备一部台式电脑。

　　3、凡引进和选聘的人才均可参加学校学术带头人和骨干教师的遴选，在同等条件下优先考虑。

　　4、工资：按国家事业单位统一工资政策标准执行。

　　四、报名及考试考核

　　1、报名方式：采取网上报名或到校报名方式。应聘者请以电子邮件或邮寄方式将个人自荐材料寄交相应教学系或人事处。自荐材料应含本科阶段和研究生阶段学习成绩、已取得的科研成果和其他能证明自身能力的资格证书、获奖证书，内容必须真实、准确无误。寄送时请在邮件"主题"标明毕业学校、专业、学历。

　　2、报名时间为：2010年12月2日--2011年6月30日。

　　3、面试考核：凡报名应聘者，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的，由人事处另行通知考核。考核主要以面试方式进行，主要考察应聘人员的专业技能及适应岗位要求的综合能力，采取试讲、答辩、实际操作等多种方式进行。考核后根据成绩确定拟聘用人员。

　　五、聘用

　　拟聘用人员经学校讨论同意后，由人事处将拟聘用名单在校内和学校网站公示15天，无异议者填写《云南省事业单位招聘人员登记表》和《事业单位拟聘用人员花名册》，报省教育厅和省人社厅批准，办理聘用手续，签订聘用协议。

　　六、引进的博士、硕士的管理

　　学校对引进的博士、硕士实行签订聘用协议管理，明确双方权利、义务和履约责任，并经公证确定。博士的服务期限不少于八年;硕士的服务期限不少于五年，原则上履职两年，可以报考博士研究生。

　　七、基本信息

　　单位性质：省属事业单位 所属行业：教育/培训

　　联系人：徐老师、张老师、刘老师、王老师

　　人事处联系电话：0875-3115929 传真：0875-3115889

　　地址：云南省保山市隆阳区远征路保山学院人事处

　　人事处邮箱： bsszrsc@126.com 该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护，您必须启用浏览器的Java Script才能看到。

　　保山学院2011年各系、部门招聘计划表

　　系/部门 专业要求 人数 学历要求 备 注

　　中文系 语言学专业 1人 博士研究生 男性，35岁以下，省外院校毕业

　　古典文学专业 1人

　　旅游管理专业 1人 硕士研究生

　　酒店管理专业 1人

　　英语系 英语专业：应用语言学、英美文学专业 3人 硕士研究生

　　缅甸语专业：缅甸语言与文化专业 1人 本科及以上 优秀本科生毕业生

　　政史系 马克思主义理论或思想政治教育相关专业 1人 博士研究生 本科、硕士相关专业连读

　　马克思主义基本原理专业 1人 硕士研究生

　　数学系 数学专业 基础数学(微分几何方向) 1人 硕士研究生及以上 应用数学方向要具有数学建模专长

　　概率论与数理统计 1人

　　应用数学 1人

　　财会专业 财务管理 1人 硕士研究生及以上

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