江阴市2010年公开招录教师公告

(面向全日制普通高校毕业生)

　　根据《江阴市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合教育系统实际，现将2010年公开招录教师的有关事项公告如下：

　　一、招考对象

　　年龄在30周岁(含)以下(1979年12月10日后出生)的2010年及以前的全日制普通高校毕业生，其中：

　　(1)本科及大专学历的，限江阴市户籍或生源地;

　　(2)研究生及以上学历者，报考星级高中岗位的，不限户籍或生源地，报考其它岗位的，限江阴户籍或生源地;

　　(3)符合有关政策性安置条件的(夫妻分居两地、在澄父母身边无子女、符合随军条件的在澄驻军配偶)不受生源地和户籍限制。

　　二、招考条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业;

　　2、思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行;

　　3、专业对口，具有符合岗位要求的文化程度和工作能力(详见附件1);

　　4、必须具有规定类别及相对应专业的教师资格证书;

　　5、本科毕业生必须同时具有本科学历和学士学位，硕士研究生必须同时具有硕士学历和学位;

　　6、研究生及以上学历者报考星级高中岗位的，普通话等级必须为二级乙等及以上(报考语文岗位的必须为二级甲等及以上)，其中：非江阴户籍或生源地的，第一学历必须是本科毕业且同时取得学士学位;

　　7、具有正常履行职责的身体条件;

　　8、具有所设岗位所要求的其他招考条件。

　　已被公办学校录用的事业单位在编人员不得报名。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及法律、规章规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。

　　三、招考程序

　　(一)职位查询

　　具体的招录人数、岗位、资格条件等详细信息与本公告一并发布，报考人员可通过以下网站查阅相关信息。

　　江阴教育网(www.jyjy.net.cn)

　　江阴人才网(www.jyrcw.com)

　　(二)报名

　　1、星级高中招录岗位的开考比例为1:2，若报名人数未达开考比例人数，则按规定对招录岗位计划数进行核减。

　　2、报名方式：本次招录采用现场报名方式。报名时本人必须到场，现场采集电子照片。

　　3、报名时间：2010年12月17日—2010年12月19日，上午8：30—11：00，下午1：00—5：00，逾期一律不再接受报名。

　　4、报名地点：江阴市教师进修学校(江阴市环城东路18号)。

　　5、报名时所需提交的材料：

　　(1)报名表(附件2，可从江阴教育网、江阴人才网上下载，贴好一张1寸近照);

　　(2)毕业证书、学位证书、教师资格证书(报考星级高中岗位的非江阴户籍或生源地研究生必须同时提交第一学历本科毕业证书和学士学位证书、普通话等级证书);

　　(3)身份证(第二代身份证。报考人员不能用新、旧两个身份证号或曾用名同时报名);

　　(4)户籍或生源地证明材料(提供户口簿或当地派出所出具的户籍证明，符合政策性安置条件的应提供相关证明材料);

　　(5)承诺书(附件3)。

　　所有提交材料，除报名表以外，均需提供原件及复印件各1份。

　　报考人员伪造、编造有关证件、证明材料等骗取考试资格的，给予取消报考资格(已录用的取消录用资格)且3年内不得再报考的处理。

　　6、提交报名申请：每位报考人员限报一个专业类别的岗位，报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读公告和承诺书有关要求。报名一经确认，不得更改。

　　7、报名考试费。报名考试费根据市物价部门核定标准收取。享受最低生活保障家庭的报考人员，可凭最低生活的保障证明和低保证(提供原件及1份复印件)减免报名费。

　　经资格初审取得报名资格人员，于2010年12月23日—12月24日凭本人身份证和报名费收据到江阴市教师进修学校领取笔试准考证。

　　(三)考试方式

　　1、考试由笔试、面试两部分组成。

　　2、笔试。笔试总分为100分。笔试内容为所报考岗位学科专业知识(考试参考范围见附件4)，设定合格线，笔试成绩公布的同时公布合格线分数，笔试成绩未达合格线者，不能参加面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，对合格线以上的人员按所报类别岗位招录数1：2的比例择优确定取得面试资格人员(如遇分数相同，则同分跟进)。笔试时间、地点见准考证。

　　3、面试。面试总分为100分(有专业加试项目的总分为150分)。根据同一岗位类别集中面试，若同一类别岗位招录人数超过6名，则采用平均分组并由考生抽签决定面试组别的方式进行面试。面试形式为上课，上课内容为报考岗位相关教材。其中美术学科需加试素描、音乐学科需加试自弹自唱,加试总分为50分。上课、加试相关规定另行公告。面试时间、地点等具体事项届时另行通知。面试及格线为60分，专业加试及格线为30分，达不到及格线者不予录用。

　　4、最后录取总分由笔试分数和面试分数(含专业加试)相加组成，总分为200分(有专业加试的总分为250分)。

　　5、根据总分成绩从高到低的顺序，按面试同组招录岗位数1:1的比例确定进入体检程序的人员名单。如最后一名同分，则取面试(需专业加试的取面试和专业加试成绩之和)成绩高者为进入体检程序的人员，如面试成绩(需专业加试的取面试和专业加试成绩之和)同分，则进行加试，取加试成绩高者为进入体检程序的人员。

　　6、本次成绩仅限本次招录时有效。

　　2010年教师招聘面试宝典之面试、礼仪、教学技能

　　历年教师招聘考试《教育学》填空题题型汇总

　　2010年教师招聘考试《中学教育心理学》模拟试题