一、山东经贸实训学院简介

　　山东经贸实训学院是经山东省教育厅批准的省内唯一一所经贸类实训学院，以企校对接、大学生实习实训、学历提升、继续教育等为主要办学方向，致力于提供优质教育服务以帮扶大学生提高就业竞争力和发展潜力。

　　学院与山东省内二十余所专科高职及本科院校建立了合作办学关系，共同面向在校专科学生开展实习就业帮扶、创业培训、企校合作共建、自考(本科试点、实践课程、普通自考)专升本学历提升等项目，努力帮助专科高职学生提升就业竞争力和发展潜力。目前，全省高校已有逾3000学员参加了学院的就业帮扶、创业培训和学历提升项目。

　　学院与中国政法大学、北京师范大学、华东师范大学、东北林业大学、中国石油大学(华东)、山东科技大学建立了长期友好合作关系，在山东地区共同成功开展了多个方向的工程硕士、农业推广硕士、教育硕士在职研究生班，办学定位准确，特色鲜明，效果良好。

　　学院各项工作渐入佳境，全体教职员工将以更加昂扬的干劲、饱满的热情和高质量的教育服务努力开创更加美好的未来!

　　二、极具竞争力的人力资源政策

　　学院高度重视人力资源工作并设有人力资源部专职负责相关工作。

　　1、“以能力为导向”选拔人才，不拘一格用人才：学院高度重视人才的实际工作能力，录用人才主要考察其参与实际工作的能力，同时兼顾学历等刚性需求。除个别岗位外，招聘过程中对应聘人员的学历及工作经验没有特别要求，一切以能力和潜力为考核标准。

　　2、以发展为愿景，注重人才培养和可持续潜力提升：学院为员工提供务实、高效的入职培训，为员工提供最适合的岗位以使人尽其才。在员工工作过程中提供丰富多样的在职提升培训。学院有专职培训团队对员工进行日常工作指导和培训，同时投入大量财力聘请国内知名专家对员工进行高层次、可持续培训以提高员工的职业竞争力和发展潜力。

　　3、提供有竞争力的基本薪酬待遇：学院为员工提供有竞争力的、远高于同行的基本薪酬待遇。

　　4、提供完善的保险保障：学院按照国家规定为员工购置五险一金，同时为驻外或经常出差人员购置商业保险。

　　5、提供与员工能力相匹配的、与职务相匹配的、与贡献相匹配的奖金和奖励：学院提供各种形式、不同级别的奖金和奖励以鼓励员工展现自身实力，积极工作。除基本薪酬及保险保障外，学院针对不同岗位的员工提供人均2万至20万元人民币的年度奖金或奖励。奖金获奖励以能力、职务和贡献为主要或唯一考核标准，从而做到能者多得。

　　6、提供高度幸福指数的员工福利：因为效益良好且为儒商掌舵，学院提供丰富多样，层次繁多的福利以回馈员工的优异表现。学院有完善的带薪休假和带薪年假制度，尽责工作之后员工可以尽享超长假期;学院提供各种形式的旅游以感恩员工的积极奉献：每年长假期间以及年终均安排各种旅游，历年均安排表现尤为突出的员工出国旅游。2010年末学院安排多名市场部员工赴新加坡、马来西亚和泰国旅游，同时安排绝大多数员工赴上海、苏州、杭州、无锡、南京、乌镇等华东六地享受美好旅行。

　　7、提供通畅的职务晋升途径：学院不拘一格用人才，稳定性强、忠诚度高、能力突出、表现优异的员工有着非常通畅的晋升途径，同时，学院日益壮大的项目集群将为有志之士、有能之人提供更多的施展才华的宽广舞台。

　　三、招聘职位一览

　　1、董事长助理：1名。要求至少两年以上大中型公司主要负责人助理工作经验，有着良好的宏观把控、沟通交流、部门协调、谈判斡旋能力，具有良好的行政习惯和写作能力;学历不限，同等条件下硕士研究生优先考虑。年龄26-30岁之间，未婚，能够适应经常出差;性别不限。待遇面议，但各项待遇累计年度不低于6万元人民币。工作地点以济南为主，兼顾外地出差。

　　2、对外合作办公室主任助理、高校市场部部长助理：各1名。应聘要求基本等同于董事长助理;对工作经验不做具体要求;有驾照且具有两年以上实际驾龄者优先考虑;有市场营销经验或有志于市场营销拓展者优先考虑。待遇面议，但各项待遇累计年度不低于5万元人民币。工作地点以济南为主，兼顾外地出差。

　　3、对外合作办公室副主任助理2名、高校市场部副部长助理6名、人力资源部副部长助理1名。应聘要求基本等同于上述职位，略有降低;对工作经验不做具体要求;有市场营销经验或有志于市场营销拓展者优先考虑。待遇面议，但各项待遇累计年度不低于4万元人民币。工作地点以济南为主，兼顾外地出差。

　　4、项目研发部副部长1名、部长助理1名、副部长助理1名：主要负责学院教育项目研发和升级。要求硕士研究生学历或知名院校本科学历，对教育项目的产品研发有着敏锐的洞察力和研究能力，对教育市场需求及发展有着高度的敏感度，能够开展同行项目研究、新项目研发、市场化推进、升级改造等一体化工作。待遇面议，但各项待遇累计年度不低于5万元人民币。工作地点以济南为主，兼顾外地出差。

　　5、高校相关课程教师15至20名：主要在教学管理部工作，主要负责讲授大学相关专业课程。要求应聘者为以下专业：企业管理、会计、机电一体化、市场营销、社区护理等，具有较好的教学基本功，热爱教师岗位。原则上要求具有硕士研究生学历，特别优秀的，可以放宽到本科。待遇优厚，基本薪酬 + 课时费 + 教学质量奖励 + 年终福利，年薪不低于4万元人民币。办公地点在济南市。

　　6、驻省内各高校合作办公室主任助理：40名。我院与省内众多高校有合作办学关系，在省内各高校开展为数众多的合作项目。本岗位员工主要在省内各高校合作办公室工作(全省各地都有)，负责协助办公室主任开展项目推广、课程管理、学生管理、项目维护等工作。待遇优厚，基本薪酬 + 项目推广或管理奖金 + 年终福利，年薪不低于4万元人民币。工作地点在尊重员工个人意愿的基础上由学院指定。

　　7、驻省内各高校合作办公室教学秘书(助理)：40名。本岗位员工主要在省内各高校合作办公室工作(全省各地都有)，负责教学安排、课程管理、教务统计等工作。员工待遇实行基本薪酬 +教学管理奖金 + 年终福利，年薪不低于2.8万元人民币。工作地点在尊重员工个人意愿的基础上由学院指定。

　　8、驻省内各高校合作办公室学生辅导员：40名。本岗位员工主要在省内各高校合作办公室工作(全省各地都有)，负责学生管理工作。员工待遇实行基本薪酬 +学生管理奖金 + 年终福利，年薪不低于2.8万元人民币。工作地点在尊重员工个人意愿的基础上由学院指定。

　　9、会计2名：要求本科学历，能够独立开展会计相关工作。年薪不低于2万元。工作地点在济南。

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