首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 教师资格考试 > 考试资讯 > 教师招聘 > 正文

2010年黑龙江海林市高级中学教师招聘公告

2010年黑龙江海林市高级中学教师招聘公告如下:

  2010年海林市招聘高级中学教师公告

  一、学校简介

  海林市高级中学是一所公立全日制普通高级中学,建于1984年,现有教职工231人,学生4400余人;占地10.2万平方米,建筑面积5万平方米;学校各类教育教学设施配套齐全,为师生学习、工作生活创造了优雅的环境和优越的条件。

  建校二十六年来,在几届市委市政府的高度重视与大力支持下,在各级教育行政部门的正确领导下,经过海高人的艰苦努力,学校规模不断扩大,教育教学设施不断完善,教育教学各项工作取得了丰硕的成果。形成了“师生共同发展,为人才成长奠基” 的办学理念和“团结、进取、勤奋、文明”的优良校风,并努力实现“学校高水平、教师高素质、学生高品位”的三高精神追求。2005年12月被省教育厅正式命名为“省级示范性普通高中”。

  二十六年来,学校共培养了21500余名毕业生,有18500余名毕业生跨入了清华、北大、复旦、南开、人大等名牌大学和各类高等院校继续深造,同时为地方建设培养了一批批优秀人才。2007年新课程实施以来,我校教师追求理想,激情投入,理性实施课程改革,以科学、务实的态度践行课程改革理念,全面实施素质教育,全面提高教育教学水平。

  在新课程改革背景下,学校牢牢把握“全面落实党的教育方针,培养社会主义建设者和接班人”的办学方向,坚持走“内涵式发展”道路,以科学、务实的态度践行课程改革理念,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量。在近几年的高考中,始终名列牡丹江地区前茅。

  二十六年的风雨沧桑,铸就了海林高中辉煌的历史,学校先后被授予“黑龙江省文明单位”“黑龙江省百姓口碑最佳单位”“黑龙江省文明单位标兵”“黑龙江省教育先进单位”“黑龙江省花园式学校”“黑龙江省心育优秀实验学校” “黑龙江省中小学师德先进集体”“黑龙江省绿色学校” “黑龙江省爱国卫生先进单位”“黑龙江省依法治校先进单位” “黑龙江省课程改革先进单位”“牡丹江市教育先进单位标兵”“牡丹江市双全先进学校”等光荣称号。

  现在,全校师生在邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观指引下,坚持“重在过程,重在建设,重在发展,重在提高”的原则,以提升学校的综合办学水平、促进学校可持续发展为出发点,以新课程改革为契机,进一步深化教育教学改革,努力作好学校各项工作;抢抓机遇,与时俱进,整合资源、科学布局、完善设施、提高质量,向着“省一流学校”和“国家级示范性高中”目标全面迈进。

  海林市高级中学王世杰校长携4600名师生员工欢迎您的加盟,共创海林高中美好明天!

  二、教师待遇

  招聘教师试用期(12个月)满合格者,转为正式公办教师,签订工作合同,进入财政全额拨款事业单位编制。试用期满和转正后工资均按国家相关规定由财政统一支付,另有学校内部岗位工资和学校奖励工资。招聘教师转正后,享受所有教师的同等待遇。

  三、招聘条件

  (1)普通话:文科教师:二级甲等以上(含二级甲等),理科教师:二级乙等以上(含二级乙等)

  (2)计算机:“国二”或“省一”。

  (3)英 语:英语教师:专业四级,其它学科:公共四级。

  (4)教师资格证:具有高中教师资格证。

  (5)毕业证及学位证:毕业时应取得大学本科毕业证书及相应学位证书。

  (6)身体状况:身体健康,适应高中教师工作要求,符合国家公务员规定的体检标准。

  (7)应聘者身份及高考分数要求:2005年高考2009年7月毕业的黑龙江省考生高考分数要求:理科527分以上,文科501分以上。2006年高考2010年7月毕业的黑龙江省考生高考分数要求:理科516分以上,文科492分以上。2007年高考2011年7月毕业的黑龙江省考生高考分数要求:理科526分以上,文科499分以上,其他省份的考生要求当年高考分数在本省二表最低录取分数线以上。预科、专升本、三表、中师保送生、各大学所属分校、二级学院毕业生及2009年之前的毕业生不具备应聘资格。2011年毕业的正规院校的研究生(第一学历二表本科以上)享有报名资格。

  四、招聘程序

  (一)程序

  报名---资格审查——笔试——面试答辩——试讲——综合评议——体检---档案审查---签约

  (二)有关说明:

  1、报名和资格审查

  报名方式采取网上报名、电话报名和到用人单位报名三种形式,由招聘资格审查工作组对应聘的本科毕业生进行证件审核(毕业证及学位证、计算机证、普通话证、外语等级证、高中教师资格证、高考分数)并核实自荐书,资格审查合格者,填写报名登记表。

  2、笔试

  笔试内容为应聘学科高中课程,时间为2小时,满分100分。根据笔试成绩由高到低的排列顺序、按照各学科招聘数量1:5的比例确定面试、试讲人员名单,笔试成绩仅作为确定面试、试讲人员名单的依据,不带入面试、试讲阶段。对笔试人员达不到面试、试讲人员比例的取消该科的招聘计划。

  特别推荐:

  2010年教师招聘面试宝典之面试、礼仪、教学技能

  历年教师招聘考试《教育学》填空题题型汇总

  2010年教师招聘考试《中学教育心理学》模拟试题

0
收藏该文章
0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
中学综合素质
共计380课时
讲义已上传
19856人在学
中学教育知识与能力
共计550课时
讲义已上传
48797人在学
小学综合素质
共计118课时
讲义已上传
22020人在学
小学教育知识与能力
共计630课时
讲义已上传
38639人在学
幼儿综合素质
共计399课时
讲义已上传
34431人在学
推荐使用万题库APP学习
扫一扫,下载万题库
手机学习,复习效率提升50%!
版权声明:如果教师资格考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本教师资格考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧教师资格考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
在线
咨询
官方
微信
关注教师资格微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注教师报名查分
下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序