南 皮 县 教 育 局
关于2011年高中段教师招聘工作的实 施 方 案
( 有事可咨询 田春来老师:0317-8851556,手机是13011991066)
一、聘用计划 2011年高中段教师拟聘名额为17人,其中:县一中拟聘10人,分别为语文、英语、生物各2人,地理3人,政治1人;县职中拟聘7人,分别为机械、财会(或贸易)各2人,土木工程、英语、微机各1人。
二、应聘基本条件 2011年应届及往届全日制、当年入学时达到二本以上分数线且被二本以上院校录取的毕业生,至2011年12月31日年龄在25周岁以下;有教学实践经验且成绩突出的往届生、已正式获得硕博学位的应往届生,以及应聘土木工程专业、并已具有正式造价师资质的人员年龄可放宽至30周岁;应聘一中岗位的人员限师范类毕业生,应聘职中岗位的人员可以为非师范类毕业生,应聘人员选报的专业岗位须与所学专业对口。目前已在我县任教、聘期未满三年的特岗教师不在招聘范围。
三、报名及资格审查 2010年12月下旬,南皮电视台、南皮教育网(首页或政务公开—人事管理)发布招聘信息,12月25日至明年1月15日,应聘人员凭相关证件资料在县教育局人事股报名,同步进行报名资格审查。应聘人员须对所提供的相关证件资料负责,凡提供虚假不实证件资料骗取报名及考试等资格的,一经核实,即取消应聘资格并自行承担相应后果。
四、招聘办法 招聘工作分两步进行。第一步,按照先博士后硕士、先本县籍后外县籍的原则,免试直接聘用符合基本条件、已正式获得硕士或博士学位的应聘人员,以及已具有正式造价师资质、应聘土木工程专业的人员;第二步,如第一步招聘中出现应聘同一专业的硕博人员、同专业同资质人员超过计划聘用人数时,则应聘该专业的硕博人员、同专业同资质人员与应聘该专业的其他人员一并考试,按成绩择优聘用。
五、考试 考试分笔试和面试两部分,共150分。其中:笔试部分100分,内容为公共知识和本学科专业知识,公共知识占40分,专业知识占60分;面试部分50分,内容以专业知识为主。本县籍应聘人员及服务期满的三支一扶人员凭有效证件予以优惠性加10分。拟题、阅卷、评议及评委组织等等,均以特定方式,由各相关部门共同封闭运作。考试时间初定于2011年2月份(高校寒假开学前),具体时间、地点待最终确定后以《准考证》等形式通知应聘人员。
六、聘用及待遇 考试结束,通过县教育网公示成绩、排名、拟聘人员名单,接受社会监督。公示期7天,公示期满不再受理相关申请或举报。拟聘人员报县政府批准上岗,试用期6个月,试用期满并经相关部门考核合格后,办理聘用手续,纳入财政预算,工资福利按有关政策执行。
七、其他 为充分保障公开、平等、竞争、择优原则,顺利实施招聘工作,特设立招聘工作领导小组,县委常委、副县长冯卫红任组长,教育局局长张立勇任副组长,编办、人社局、监察局、财政局、一中、职中等部门负责人为成员。咨询电话:0317-8851218-8001、0317-8852319(教育局人事股);监督举报电话:0317-8851218-8020(教育局监察股)、0317-8851948(监察局)。
招聘工作的实施程序、步骤等具体安排将随时在南皮教育网发布,请应聘人员密切关注、登录查询。
二O一O年十二月二十日
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