新疆工业高等专科学校关于引进高层次专业人才的公告

　　为进一步实施新疆工业高等专科学校的人才强校战略，根据《学校进一步加强师资队伍建设的若干意见》和《学校引进重点专业人才暂行规定》，新疆工业高等专科学校决定面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、 公开招聘岗位

　　新 疆工业高等专科学校公开招聘煤炭开采技术、矿井建设、矿井通风与安全、矿山地质、工程测量技术、矿山机电、热能动力设备与应用、机械制造与自动化、生产过程自动化、电气自动化、电力系统自动化、机电一体化、煤炭深加工与利用、石油化工生产技术、应用化工技术、化工设备维修技术、化学工程与工艺、数学、物 理、英语、经济管理等全校所有57个专业和基础课的高层次教师。

　　二、公开招聘对象

　　1、具有正高级专业技术职务(教授)或博士学位研究生的专业人才。

　　2、具有副高级专业技术职务的专业人才，享受学校同等人员待遇，但不享受本公告“第四款”规定的相关待遇。

　　三、 基本条件

　　1、政治坚定，能坚决执行党的基本路线、各项方针政策，维护祖国统一，维护民族团结，反对民族分裂。

　　2、忠诚党的教育事业，遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度。有良好的思想品德和职业道德，实事求是，开拓创新。

　　3、爱岗敬业，具有胜任本职工作的组织能力及专业知识。

　　4、具有教授职称的，年龄在55周岁以下;具有博士学位的研究生，年龄在45周岁以下;具有副高级专业技术职务的年龄在45周岁以下。

　　5、身心健康，能坚持正常工作。

　　四、引进的高层次人才可享受以下待遇

　　1、提供100㎡米以上住房一套，在校工作满10年后房屋产权归个人所有;或给予安家费补助30万元。

　　2、可享受学校专业带头人津贴待遇;

　　3、除基本工资、津贴和课时费外，每年发放1万元高层次人才津贴;

　　4、有自治区级以上科研课题立项的，学校提供不低于5万元的科研启动经费;

　　5、提供工作室一间，配发笔记本电脑和打印机各一台;

　　6、其配偶没有工作单位且具有学士学位大学本科以上学历的，学校负责解决配偶工作。不具备以上条件的，在学校的临时岗位解决就业。

　　7、应届毕业的博士研究生来校工作，报销读博期间学费。

　　五、其它事项

　　1、学校负责按照相关程序办理引进高层次人才手续。

　　2、学校联系人：许老师、李老师、滕老师

　　联系电话：(0991)7735889 7736116 7736108

　　传真：(0991)7736116

　　邮箱:xgzzzrsb@163.com

　　注：12月29日至1月5日(西安)请联系

　　范老师 13579984410

　　李老师 13699397022

　　特此公告。

　　新疆工业高等专科学校

　　2010年12月28日

新疆工业高等专科学校招聘信息

　　一、学校简介

　　新疆工业高等专科学校创建于1958年，是新疆高等教育中惟一一所工科类高校和新疆工科类人才特别是煤炭人才培养的重要基地。学校建 筑面积15万平方米，规划建设中的新校区占地面积2000多亩。设置有工业工程系、机械工程系、电气与信息工程系、安全工程系、计算机工程系、化学工程系、基础部(外语系)、继续教育学院、对外交流与合作学院等13个教学系部(中心)。开设采矿工程、矿山机电、矿井通风与安全、煤炭深加工与利用、机械制造与自动化、机电一体化技术、电力系统自动化技术、应用化工技术、石油化工生产技术、工程地质勘察、水文与工程地质、救援技术、环境监测与治理技术、给排 水工程技术等57个专业。

　　学 校与进入新疆实施煤业开发的神华、潞安、徐矿、兖矿等大型煤业集团已建立起人才培养等多方面的紧密合作关系，与宝钢集团八一钢铁公司，特变电工、金风科技、中泰化学等40多家新疆机电、化工企业建立了形式多样的合作关系，产、学、研相结合的局面已经形成。中国矿业大学、中国石油大学等6所教育部部属院校 对口支援我校。学校面向全国招生，目前在校生9000多人，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。

　　雄奇秀美，天广地阔的新疆，像磁石一样不断吸引着越来越多的国内外有识之士来到天山南北奉献智慧、书写人生，新疆工业高等专科学校愿与广大莘莘学子共创辉煌。

　　二、招聘信息(附表)

　　三、相关待遇

　　学校确定矿业工程类、地质工程与技术类、测绘类、机械设计制造类、自动化类、化工技术类等专业为重点引进人才的专业，其中采矿工程、矿山机电、生产过程自动化、煤化工等专业为急需引进人才的专业。可享受以下待遇：

　　(一)博士学位研究生毕业的(或教授)

　　1、提供100㎡米以上住房一套，在校工作满10年后房屋产权归个人所有，或给予30万元安家费补助;

　　2、可享受学校专业带头人津贴待遇;

　　3、每年发放1万元高层次人才津贴;

　　4、有自治区级以上科研课题立项的，学校提供不低于5万元的科研启动经费;

　　5、提供工作室一间，配发笔记本电脑和打印机各一台;

　　6、其配偶没有工作单位且具有学士学位大学本科以上学历的，学校负责解决配偶工作。不具备以上条件的，在学校的临时岗位解决就业。

　　7、应届毕业的博士研究生来校工作，报销读博期间学费。

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