浙江外国语学院2011年度公开招聘人员(专任教师)公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江外国语学院决定面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　浙江外国语学院是省属全日制普通本科高校，目前有文三路、小和山两个校区，有着55年办学历史。学校坚持特色发展，主动服务于地方经济社会。在强化教师教育传统特色的同时，以外语外贸学科为主要发展方向，以培养复合型涉外应用人才为主要任务。

　　二、岗位需求

　　2011年度我院本次公开招聘16个岗位共26名人员。

　　(一)应聘条件

　　1、热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神，具有良好的教学、科研和管理能力，身心健康。

　　2、硕士研究生年龄原则上不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁(具有海外学术背景的可适当放宽)，学科带头人、学院院长、研究所所长等岗位年龄一般不超过50周岁。

　　(二)招聘岗位、人数和招聘条件

　　具体招聘岗位、需求人数和招聘条件见《浙江外国语学院2011年度公开招聘(专任教师)计划表》(附件1)。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)信息发布平台

　　1、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn

　　2、浙江外国学院网站(http://www.zisu.edu.cn

　　其中浙江外国语学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。，“人才招聘”栏目)。，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

　　(二)报名与资格审查

　　招聘实施时间自公布之日起至2011年8月31日，招满为止。自公告发布之日起至少7个工作日后，由各用人部门根据各岗位报名情况，不定期组织面试。组织考试人数不受最低开考比例限制。

　　1、报名。应聘者可填写《浙江外国语学院应聘申请表》(附件2，按自身条件填写对应表格)，附招聘岗位所需报名条件相应资料，发送至rcyj@zisu.edu.cn

　　2、我院根据应聘人员的申请进行资格审查，确定合格的应聘者名单，并电话通知考试具体安排，不另行发送准考证。。(邮件主题请注明应聘XX岗位)。

　　(三)考试

　　考试采用面试方式进行，一般采用试讲或学术报告形式。

　　应聘一般教师面试主要采用试讲的方式，对教师的教学水平、专业基础进行测评，结合提供的科研成果材料，从教学、科研等方面得出综合的考试成绩。

　　对于应聘学院院长、省级重点学科带头人、拉美研究所所长职位等职位的人员，主要以学术报告方式进行业务能力测评，应聘者提交代表作经国内知名专家学者匿名评审，并在学校组织的引进人才答辩委员会上进行公开答辩。

　　考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选。

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