2011年武汉市东湖开发区教育局教师公开招聘中小学教师公告

　　根据东湖开发区教育事业发展和教师队伍建设的需要，向社会公开招聘80名中小学教师，公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持总量控制、优化结构;坚持自愿报名，凡进必考;坚持双向选择，择优录用。

　　二、招聘岗位、名额及资格条件

　　(一)招聘岗位及名额

　　详情见附件一。

　　(二)资格条件

　　1、骨干教师

　　(1)获得市级以上优质课一等奖、具备区、县级、市级以上学科带头人、优秀青年教师、区级以上“十大名师”称号以及相当荣誉的教师。(曾经担任区、县、市重点学校的中层以上干部的优先)

　　(2)思想上进，作风正派，遵纪守法，身体健康，五官端正，无违反计划生育政策。

　　(3)具备相应学段教师资格。

　　(4)年龄在35岁以内，担任过名校校长、特级教师的可适当放宽。

　　(5)外地或武汉市远城区应聘教师要符合武汉市人才引进条件(大学本科以上学历和中级以上专业技术职务)。

　　2、新进教师

　　(1)小学新进教师：2011年全国普通高校应届专科及以上毕业生(专科毕业生为武汉市生源);2010年全国普通高校本科及以上毕业生中尚未初次就业的、取得学士以上学位的人员。

　　(2)中学新进教师：2011年全国普通高校应届本科及以上毕业生和2010年全国普通高校本科及以上毕业生中尚未初次就业的、取得学士以上学位的人员。

　　(3)年龄在25周岁(1986年1月1日以后出生)以内，硕士研究生可适度放宽年龄限制。

　　(4)教师资格按市教育局规定执行。计算机二级水平，普通话达到二级乙等以上，且具有湖北省(含全国其他省级)派遣资格。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名

　　(1)报名及资格审查方式：现场报名并审查资格;每人限报一个学科。

　　(2)报名时间：2011年1月4日-1月30日(工作日)。

　　(3)报名地点：东湖开发区管委会(武汉市洪山区珞喻路546号)六楼教育局窗口。

　　(4)所需材料：应聘人员须持下列材料报名

　　①本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、专业技术职称证(仅限在职教师)、普通话等级证书等相关证件原件、复印件。

　　②本人各项荣誉称号、获奖证书等原件、复印件。

　　③1寸免冠照片2张。

　　(5)联系电话及联系人：雷艳荣027—67880305

　　(二)资格审查

　　(1)应聘人员报名时需填写《武汉东湖新技术开发区教师招聘报名登记表》(附件二)。

　　(2)现场面谈、审核报名资料后交人事局进行资格审查。根据面谈、审核资料等情况，择优确定各学科参加笔试人员。

　　(3)各学科参加笔试、试教、面试人员通知均由工作人员通过手机短信或电子邮件通知。

　　(三)笔试

　　闭卷形式，统一进行，主要测试考生教育教学方式方法、书面表达能力等内容。笔试结束后，按笔试成绩由高至低的排名顺序，确定各学科入围试教、面试人员。

　　(四)试教、面试

　　试教主要对考生教师职业基本技能，教学能力项目等进行考核。试教成绩由高至底的排名顺序，确定各学科入围面试人员。

　　面试主要对考生求职意愿、解决教育教学问题能力及综合素质等项目进行考核。(考生未在规定时间内到达试教、面试候考室的，视为放弃应聘资格)。

　　试教、面试结束后，根据合格考生面试成绩从高至低的排名顺序，按学科招聘人数等额确定各学科入围考核及体检人员。

　　(五)体检及考核

　　(1)体检在指定的医院进行，其方法及标准按相关规定执行。

　　(2)考核主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现、学习态度、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。

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