2011年常州旅游商贸高等职业技术学校公开招聘专业课教师简章

　　根据《常州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(常人发〔2009〕93号)、《常州市教育局局属学校教职工公开招聘实施意见(试行)》(常教发〔2005〕12号、常人发〔2005〕21号)和《2011年常州市教育局直属学校公开招聘教师实施意见》(常教人〔2010〕86号)的精神，结合我校实际情况，现制定我校2011年公开招聘优秀教师实施方案如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、择优。

　　二、招聘职位

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象(符合下列任一条件)

　　1.应届毕业生：2011年及2010年毕业尚未正式就业的常州籍毕业生。非常州籍毕业生应为硕士研究生及以上学历或南京师范大学、苏州大学、扬州大学或国家“211工程”院校的毕业生。

　　2.职业学校优秀专业教师。

　　3. 企事业、社会高技能人才。

　　(二)招聘条件(同时具备)

　　1.毕业生

　　(1)思想政治素质好，品德优秀，身心健康，愿意从事教育事业。

　　(2)组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，服从安排。

　　(3)专业能力强，专业技能水平高，学习成绩优异，至少荣获两次以上二等奖学金。

　　(4)组织协调能力强，有一定的管理能力。能够团结共事，大学期间担任过学生干部，在同学中有较高威信。

　　(5)外语水平达大学英语四级以上，计算机达国家二级(或省一级)以上。

　　(6)本科学历需有相应的教师资格证书。

　　(7)专业技能要求：

　　2.在职教师，企事业、社会高技能人才。

　　(1)年龄在40周岁以下，在职教师需有讲师或副教授职称;企事业、社会高技能人才需专业能力强，在专业领域有突出业务工作业绩较高知名度，有相关职业资格证书和获奖证书。

　　(2)专业技能要求：

　　四、招聘程序

　　1.公布职位。经常州市教育局与常州市人社局批准，发布招聘简章。

　　2.报名

　　时 间：2011年2月20日-2011年 2月27日上午：8:30-11:00，下午2:00-4:30。

　　报名地址：常州旅游商贸高等职业学校7号楼-313室。

　　报名材料：

　　a)2011年毕业生携带身份证、就业推荐表、计算机国家二级(或新编省一级)证书、大学英语四级及以上证书、与报考岗位相应的教师资格证书(或报考证明)。

　　b)2010毕业未就业的毕业生需携带身份证、就业推荐表、学历学位证书、计算机国家二级(或新编省一级)证书、大学英语四级及以上证书、与报考岗位相应的教师资格证书(或报考证明)。

　　c)在职教师需携带身份证、学历学位证书、与报考岗位相应的教师资格证书

　　上述材料均需原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件学校留存。

　　3.统一笔试。 2011年3月6日上午9:00—11:00。笔试内容为学科专业知识。学校根据学科需求数的1：3划定面试资格线;报考人数比例不足1：3，学校视实际情况确定面试人数。

　　4.面试考核。学校考核小组对符合应聘条件的人员进行结构化面试。笔试面试综合成绩通知单当场反馈给被面试人员。

　　5.听课评议。学校每个学科每个职位笔试、面试综合成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占20%)的前三名(引进能工巧匠和具有博士学位的高层次人才可少于3名)进入课堂教育教学能力考核程序。参加课堂考核人员成绩在校园网上公布。

　　6.确定人选。学校将资格审核、笔试、面试、课堂考核(专业加试)等各项材料汇总，按照统一笔试成绩占40%、课堂能力考核(专业加试)占40%、面试占20%的比例确定综合成绩，按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选。

　　7.公示。将拟录用人选名单在学校公示7天。

　　8.组织体检。公示结束后，由学校组织拟录用人员进行体检，或出具三个月内三甲医院的体检单

　　9.报批录用。学校与体检合格的拟录用人员签订协议，报常州市教育局人事处，人事处按规定审核后到常州市人社局办理相关的录用审批手续。录用后按照《关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知》(常政发〔2004〕250号)精神签订合同，核定岗位。

　　五、保障措施

　　1.学校成立公开招聘领导小组，由校长任组长，成员由校级领导、中层干部及相关学科教师组成。

　　2.招聘工作人员应严肃工作纪律，秉公办理，对违反特聘纪律的工作人员，常州市教育局、学校将视情节轻重追究相关人员的责任。

　　六、学校地址：江苏省常州市新北区红河路8号，联系人：姚老师，联系电话：0519-85922098，邮编：213032。

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