江苏省常州建设高等职业技术学校2011年上半年人才招聘简章

　　江苏省常州建设高等职业技术学校(http://www.js-cj.com)隶属于江苏省住房和城乡建设厅，是经省政府批准设立的一所公办专科层次的高等职业学校，承担国家职业(城建类)技能鉴定和省级城建职业岗位技能培训、鉴定。学校设有建筑规划系、土木工程系、管理工程系、环境工程系、电子工程系5个专业系部，拥有全日制在校生6100余人，近年来毕业生年均就业率始终居98%以上。

　　为更好地选拔优秀人才，充实我校人员队伍，优化人员结构，现决定面向应届毕业生和社会人员公开招聘。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　1、专业教师5名;

　　2、团委干事1名;

　　3、后勤管理人员2名。

　　详见：学校官网www.js-cj.com，点击“人才招聘”查看。

　　(http://www.js-cj.com/ShowAll.asp?ID=193&SmallClass=465&SSClass=225)

　　三、招聘对象

　　符合招聘计划中招聘要求的应届毕业生、企事业单位人员等。

　　四、招聘基本条件

　　1.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法，无违法违纪行为;

　　2.具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出;

　　3.具有教育教学和科研等能力所要求的身体条件;

　　4.学校系部要求的其他条件;

　　五、招聘程序

　　1.登记报名

　　应聘人员将个人简历以E-mail方式发至学校组织宣传处，邮件主题与简历名称按下列格式填写：“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历或职称”，否则我们将不予受理。

　　E-mail：jsjx_zxkrsc@163.com

　　联系电话：0519-83900056

　　联系人：戴老师、殷老师

　　2.资格初审

　　学校按招聘条件及相关要求，对应聘者提供的材料进行审核比较，确定参加考核人员名单。

　　3.综合考核

　　(1)学校组织有关职能部门及相关专家，根据岗位要求，采用面试、试讲等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。

　　(2)根据综合考核成绩，择优确定拟聘人员，经组宣处审核，报校党委会审批。

　　4.体检要求

　　体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔2007〕25号)，并结合江苏省申请教师资格人员体检标准、应聘岗位执行。

　　5、通知合格者办理各项入职手续。

　　六、聘用待遇

　　聘用人员有关待遇按国家、江苏省及学校相关规定执行。

　　七、特别注意

　　所有应聘人员请按照我校招聘计划各项要求提交相关资料，不符合计划的资料将不会接收;

　　其他未尽事宜按国家、江苏省及学校有关规定执行。

　　江苏省常州建设高等职业技术学校

　　二〇一一年一月

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