江西省赣州市教育局直属学校面向全国高校毕业生公开招聘教师公告

　　为适应赣州市教育局有关直属学校办学需要，加强教师队伍建设，提高教育教学质量，办好人民满意教育，经有关部门批准，赣州中学、赣州三中、赣州四中、赣州广播电视大学、宁都师范学校等5所直属学校面向全国2011年应届高校毕业生招聘教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招考学校、学科及名额(共计 47 名)

　　1.赣州中学(27名)

　　高中：语文4名、数学4名、英语4名、物理2名、化学2名、生物1名、政治1名、历史1名、地理2名、体育2名、计算机2名、通用技术1名、心理学1名;

　　2.赣州三中(11名)

　　高中：英语1名、物理2名、生物2名、政治1名、历史1名、地理2名、通用技术1名、生物实验员1名。

　　3.赣州四中(2名)

　　高中：政治1名 音乐(声乐)1名;

　　4.赣州广播电视大学(1名)

　　金融1名;

　　5.宁都师范学校(6名)

　　中文3名、数学1名、英语1名、体育1名。

　　二、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

　　2.学历条件符合以下条件之一：

　　(1)列入普通高等院校统招计划的全日制2011届师范类本科毕业生( “211工程”院校非师范类应届本科毕业生可以报考);

　　(2)列入国家统招计划的2011届全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

　　3.本科毕业生所学专业须与所报职位专业一致，硕士研究生以上学历毕业生所学专业必须与所报职位专业相近或其本科阶段所学专业与所报职位专业一致。

　　4.报考赣州广播电视大学和宁都师范学校职位的人员，除应符合上述条件以外，还须具备全日制硕士研究生学历。

　　5.身体健康，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定的体检标准。

　　6.加分条件：全日制博士加10分计入笔试成绩，全日制硕士加6分计入笔试成绩。

　　三、招聘程序及方法

　　招聘程序包括报名、现场资格确认、考试、现场签约、考察、体检等环节。招聘考试总成绩为100分;笔试、面试各实行百分制，分别以40%、60%权重计入总成绩(成绩保留2位小数，下同)。

　　1.报名。

　　自公告之日开始报名，至2011年3月8日24点截止。报名时填写《2011年赣州市教育局直属学校招聘教师报名登记表》(见本公告附件)，并将其发至相应招聘学校电子邮箱(见后)。我局将在北京师大、华东师大、华中师大、东北师大、西南大学、江西师大、赣南师院等七所院校设立考点，各地考生报名时可选择到就近考点参加招聘考试。考生可以兼报相同学科不同学校的教师岗位(宁都师范学校除外)，录取方式参照高招平行志愿录取办法。

　　2.现场资格确认。

　　招聘工作小组将于3月中旬在上述考点进行现场资格确认。凡报考者均需携带《2011年赣州市教育局直属学校招聘教师报名登记表》、本人身份证、学生证、毕业生推荐表、有关荣誉证的原件及复印件以及近期免冠正面同底二寸彩色照片2张，到上述考点进行资格确认。审查合格者取得笔试资格并当场领取准考证。经资格审查合格的人数与招聘名额之比不得低于3：1(金融专业为2:1)，否则该职位将予以取消或核减名额。

　　资格审查贯穿于公开招聘的全过程，凡发现考生与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

　　3.考试。

　　资格审查后即在上述七个院校考点进行笔试、面试，七个考点同时进行，试题相同。笔试、面试具体时间及有关事项，在赣州教育网另行公告。

　　(1)笔试：笔试成绩按40%权重计入总成绩。笔试主要测评考生所报考职位的综合知识和能力。笔试后汇总七个考点考生笔试成绩，从高分到低分按招聘名额1：3确定入闱面试人员名单(与入闱最后一名成绩并列者一并入闱)。

　　(2)面试：面试成绩按60%权重计入总成绩。面试主要考察专业知识和思辨能力、口头表达能力等综合素质。

　　4.现场签约。

　　面试结束后，按笔试占40%，面试占60%的权重计算出考生总成绩。汇总七个考点考生总成绩，总成绩70分以上者(音乐、体育学科总成绩60分以上)从高分到低分等额确定人选，现场签约。每个学科根据情况确定1-2名候补人选。

　　5.考察。对现场签约人选及候补人选在赣州教育网公示7天。

　　已签约人员有下列情形之一的，不予录用，由候补人选递补：

　　(1)伪造、涂改证件、证明，在荣誉或业绩方面弄虚作假以及以其他不正当手段获取报考资格。

　　(2)在考试、考核过程中作弊。

　　(3)受过警告以上处分。

　　(4)参与非法邪教组织活动。

　　(5)涉黄、赌、毒和其他品行不良行为。

　　(6)有其他违法犯罪行为。

　　(7)按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》体检不合格者。(由赣州市教育局统一组织到赣州市体检，体检的时间另行通知)

　　6.聘用。经考察体检合格的签约者试用六个月，试用合格者办理正式聘用手续，试用不合格者，取消聘用资格。根据赣州市人民政府有关规定，事业单位新聘用的高校毕业生的人事档案交人事行政部门所属人才交流中心实行人事代理。

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