浙江理工大学(杭州)2011年度公开招聘人员(专任教师)公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工业大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　浙江理工大学是一所以工为主，特色明显，优势突出，理、工、文(艺)经、管、法、教育等多学科协调发展的省属重点大学。学校坐落在历史文化名城杭 州，创办于1897年，现已形成博士、硕士、本科教育和成人教育等多层次，多类别以及公办教育、民办教育、留学生教育、国际合作教育等多形式办学格局。现有本科专业52个，其中国家(教育部)特色专业7个，省重点专业(含在建)11个。拥有2个博士学位授权点，4个一级学科硕士学位授权点，30个二级学科 硕士学位授权点，7个工程硕士领域，30个高校教师在职攻读硕士学位授权点。教学、科研等方面综合指标稳居浙江省属高校的先进行列，并在教育部本科教学工 作评估中获得优秀。

　　二、招聘计划

　　2011年度我校15个学院(部)拟公开招聘108名专任教师。具体招聘人数及相关招聘条件详见《浙江理工大学2011年专任教师招聘计划表》(附件1)。

　　应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，具有正高职称人员原则上要求年龄在45周岁以下，副高职称原则上在40周岁以下，博士在35周岁以下。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)信息发布平台

　　1、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

　　2、浙江理工大学网站(http://www.zstu.edu.cn，“招聘信息”栏目)。

　　其中，浙江理工大学网站为发布其他相关信息的唯一平台。

　　(二)报名和资格审查

　　本招聘计划2011年全年实施，招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后，由各用人部门根据报名情况，不定期组织考试(面试)。组织考试人数不受最低开考比例限制。

　　1、报名。应聘学科带头人、学术带头人或学术骨干者填写《浙江理工大学引进人才申请表》(见附件2)，其他应聘者填写《浙江理工大学应聘人员基本情 况表》(见附件3)，同时附招聘岗位所需报名条件相应资料，并发送电子邮件至各用人部门邮箱(邮件主题请注明应聘XX岗位)，各用人部门联系方式见《浙江 理工大学2011年专任教师招聘计划表》(附件1)。

　　2、应聘需提供的材料

　　(1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);

　　(2)应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(如暂未取得，报名时可以我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代);

　　(3)近三年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件;

　　(4)身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。

　　3、资格审查。由学院(部)进行资格审查，确定参加考试人员。

　　(三)考试

　　考试采用面试方式，一般采用试讲形式进行。

　　考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选。

　　(四)体检与考核

　　体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》(修订后)执行。

　　考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。

　　(五)公示

　　经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。

　　公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。

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