重庆理工大学2011年人员公开招聘简章

　　重庆理工大学始建于1940年，原隶属于中国兵器工业总公司，1999年划转到重庆市。历经近70年的建设，现已发展成为一所具有较强的办学实力，以工学、理学、管理学为主要学科门类，多学科协调发展，产学研用紧密结合的教学研究型大学。现因学校教育事业发展需要，特面向社会公开招聘人才，热忱欢迎有识之士应聘我校。

　　一、2011年招聘计划

　　见附件1。

　　二、招聘程序

　　1.应聘者直接向我校相关单位(联系方式见附件2)提交《重庆理工大学应聘人员审批表》(见附件3)。请务必随本表提供以下证明材料。凡涉及个人学历学位、学术水平(如学术论文及科研奖励等)等的重要信息，凡未提交有关证明材料的，请勿填写入本表中。

　　(1) 身份证明材料：本人身份证、学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，尚未毕业的应届博士生在报到时提供博士学历及学位证书)、专业技术职务资格证书或聘书的复印件或扫描件。原件请在面试及正式报到时提交(查验后会退还给您)。

　　(2)您填入本表中的重要信息的证明材料：各种荣誉证书或获奖证书;教学及科研成果(论文、教材或专著、专利、教学或科研获奖等)的复印件或扫描件(教材或专著提供封面、封底即可)。原件请在面试及正式报到时提交(查验后会退还给您)。

　　(3)近三年来，您在本学科重要期刊公开发表的学术论文被EI、SCI、CSSCI、人大复印资料、新华文摘全文收录的证明材料(检索收录证明等)及承担国家级科研项目合同书等证明材料(您的引进人才待遇据此确定)。

　　2.用人单位进行资格审查、考核。

　　3.人事处核对招聘计划。

　　4.引进高层次人才由人事处组织专家咨询会评议。

　　5.人事处统一组织体检。

　　6.校长办公会审核。

　　7.在校园网上公示拟聘用人员名单7天。

　　8.人事处办理有关报到手续。

　　三、新进人员的报到时间

　　为便于安排教学等各项工作，新进人员原则上实行集中报到制度，报到时间为2011年7月1日—7月5日或2012年1月4日—1月10日。

　　四、2011年引进高层次人才优惠待遇

　　1.我校将为引进高层次人才提供经济适用房、安家费、科研启动费、电话费、交通补助费、低职高聘等优惠待遇，努力为大家创造良好的工作生活条件。其标准按照《重庆理工大学2011年引进高层次人才优惠政策》(重理工[2010]193号)的有关规定执行，在试用期满且考核合格后，按该办法的相关规定予以兑现。

　　2.此外，我校引进高层次人才在进校2年内取得的相应科研成果可享受追加待遇，上不封顶。

　　欢迎访问重庆理工大学网站，并期待着您的加盟!

　　附件：1. 2011年招聘计划.xls

　　2. 重庆理工大学人才招聘联系方式.xls

　　3. 重庆理工大学应聘人员审批表.doc

　　联系人： 左老师

　　联系电话：023-62563354

　　电子邮件：zuojiankang@cqut.edu.cn

　　重庆理工大学

　　二0一一年三月八日

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