1

　　[单选题] 周某原有两套住房，2013年8月，出售其中一套，成交价为70万元;将另一套以市场价格60万元与谢某的住房进行了等价置换;又以100万元价格购置了一套新住房，已知契税的税率为3%。周某计算应缴纳的契税的下列方法中，正确的有(　　)。

　　A.

　　100×3%=3(万元)

　　B.

　　(100+60)×3%=4.8(万元)

　　C.

　　(100+70)×3%=5.1(万元)

　　D.

　　(100+70+60)×3%=6.9(万元)

　　参考答案：A

　　参考解析：

　　契税是由承受土地房屋权属转移的单位和个人缴纳的;对于交换土地使用权或房屋的，交换价格相等的，免征契税;本题中只有购买新住房需要缴纳契税。

　　2

　　[单选题] 下列各项纠纷中，适用《仲裁法》仲裁的是(　　)。

　　A.

　　孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷

　　B.

　　李某与钱某因财产继承而发生纠纷

　　C.

　　甲公司与乙保险公司因保险标的理赔而发生纠纷

　　D.

　　丙公司不服税务机关冻结其银行存款而发生的争议

　　参考答案：C

　　参考解析：

　　本题考核《仲裁法》的适用范围。不适用《仲裁法》的情形包括：(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(2)行政争议;(3)劳动争议;(4)农业承包合同纠纷。

　　3

　　[单选题] 根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据的说法中，正确的是(　　)。

　　A.

　　票据权利时效期间是指提示付款期间

　　B.

　　持票人对支票出票人的权利，自出票日起3个月

　　C.

　　持票人对前手的再追索权，自清偿日或者被提起诉讼之日起3个月

　　D.

　　持票人对前手的追索权，自被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起3个月

　　参考答案：C

　　参考解析：

　　本题考核票据权利时效。票据权利时效期间和提示付款期间是两个概念，不应混为一谈，故A错误;B和D的追索时间均为6个月。

　　4

　　[单选题] 李某于2014年8月1日进入甲公司上班，未与公司订立书面劳动合同，工资是每月5000元。公司在2015年9月1日通知李某签订书面合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，不正确的是(　　)。

　　A.

　　李某可要求公司签订无固定期限劳动合同

　　B.

　　李某可获得从2014年8月到2015年9月的双倍工资补偿

　　C.

　　除了正常的工资外，李某可以再获得60000元

　　D.

　　李某可获得12个月的双倍工资补偿

　　参考答案：B

　　参考解析：

　　本题考核劳动合同订立的形式。用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。本题中李某可获得从2014年9月1日到2015年8月31日的双倍工资，共12个月，选项B的描述是错误的。

　　5

　　[单选题] 纳税人承包的工程跨省、自治区、直辖市的，应向其(　　)主管税务机关申报纳税。

　　A.

　　机构所在地

　　B.

　　劳务发生地

　　C.

　　居住地

　　D.

　　注册地

　　参考答案：A

　　参考解析：

　　纳税人承包的工程跨省、自治区、直辖市的，应向其机构所在地主管税务机关申报纳税。

　　6

　　[判断题] 信用证结算方式适用于国内企业之间各种款项的结算，但不得支取现金。(　　)

　　参考答案：错

　　参考解析：

　　信用证结算方式只适用于商品交易产生的货款的结算。

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