1

　　[单选题]下列关于应付职工薪酬 的说法不正确的有(　)。

　　A.长期利润分享计划属于离职后福利

　　B.非累积带薪缺勤是指带薪权利不可结转下期的带薪缺勤

　　C.对于累积带薪缺勤应予确认

　　D.离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划

　　【参考答案】A

　　【参考解析】选项A，属于其他长期职工福利。

　　2

　　[多选题]以下不属于企业营业成本的有(　　)。

　　A.资产减值损失

　　B.公允价值变动损失

　　C.其他业务成本

　　D.主营业务成本

　　【参考答案】A,B

　　【参考解析】

　　营业成本是指企业经营业务所发生的实际成本总额，包括主营业务成本和其他业务成本。

　　3

　　[判断题]品种法适用于多步骤大量生产的企业，如发电、供水、采掘等企业。 (　　)

　　【参考答案】错

　　【参考解析】

　　品种法适用于单步骤大量生产的企业，如发电、供水、采掘等企业。

　　4

　　[单选题] 下列各项中，不属于让渡资产使用权收入的是(　　)。

　　A.债券投资取得的利息收入

　　B.出租固定资产取得的租金

　　C.股权投资取得的现金股利

　　D.接受资产捐赠实现的利得

　　【参考答案】D

　　【参考解析】

　　接受资产捐赠实现的利得，是企业在非日常活动中形成的经济利益的流人，而收入均为企业在日常活动中形成的经济利益的流入。

　　5

　　[判断题]生产工人工资比例分配法特别适用于季节性生产企业。 (　　)

　　【参考答案】错

　　【参考解析】

　　年度计划分配率分配法特别适用于季节性生产企业。

　　6

　　[单选题]某企业生产B产品，属于可比产品，上年实际平均单位成本为100元，上年实际产量为300件，本年实际产量为2000件，本年实际平均单位成本为98元，则本年B产品可比产品成本降低率为(　　)。

　　A.2%

　　B.2.22%

　　C.2.04%

　　D.2.27%

　　【参考答案】A

　　【参考解析】

　　B产品可比产品成本降低额=2000×100-2000×98=4000(元)，降低率=4000÷(2000 × 100)=2%。

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