1 [单选题] 根据《行政复议法》规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是(　　)。

　　A.对工商局作出的吊销营业执照决定不服

　　B.对工商局作出的罚款决定不服

　　C.对财政局作出的吊销会计从业资格证书决定不服

　　D.对税务局作出的给予其职工的降职处分决定不服

　　【参考答案】D

　　【参考解析】

　　本题考查行政复议范围。税务局作出的给予其职工的降职处分决定不在行政复议范围之内。

　　2 [单选题] 某票据的出票日期为“2011年3月15日”，其规范写法是(　　)。

　　A.贰零壹壹年零叁月壹拾伍日

　　B.贰零壹壹年叁月壹拾伍日

　　C.贰零壹壹年零叁月拾伍日

　　D.贰零壹壹年叁月拾伍日

　　【参考答案】B

　　3 [单选题] 某歌星举行个人独唱音乐会，一次性取得收入60000元。根据规定，其应纳个人所得税为( )。

　　A.12200元

　　B.12400元

　　C.14400元

　　D.16000元

　　【参考答案】B

　　【参考解析】

　　本题考核劳务报酬所得一次性收入畸高实行加成征收个人所得税的规定。计算过程：60000×(1-20%)×30%-2000=12400(元)。

　　4 [单选题] 《支付结算办法》对商业汇票的最长付款期限有明确的规定。该期限是(　　)。

　　A.1个月

　　B.3个月

　　C.6个月

　　D.9个月

　　【参考答案】C

　　【参考解析】

　　根据《支付结算办法》的规定，商业汇票的付款期限，最长不得超过6个月。

　　5 [单选题] 用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是( )。

　　A.3个月

　　B.6个月

　　C.1年

　　D.3年

　　【参考答案】B

　　【参考解析】

　　本题考核劳动合同的解除。用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

　　6 [单选题] 根据会计法律制度的规定，会计人员每年接受培训(面授)时间累计不得少于(　　)。

　　A.20小时

　　B.24小时

　　C.30小时

　　D.48小时

　　【参考答案】B

　　【参考解析】

　　会计人员每年接受培训(面授)的时间累计不得少于24小时。

　　7 [多选题] 下列各项中，可以享受契税免税优惠的有(　　)。

　　A.城镇职工自己购买商品住房

　　B.政府机关承受房屋用于办公

　　C.非债权人在企业破产清算期间承受破产企业房屋权属

　　D.军事单位承受房屋用于军事设施

　　【参考答案】B,D

　　【参考解析】

　　本题考核契税的免税优惠。选项AC应按规定征收契税。

　　材料题

　　2012年12月1日，在A地的甲公司工作12年的宋某因公司原因被派遣到本地的乙公司，乙公司与宋某签订了一份2年期限的劳动合同。合同约定宋某月工资为4000元，试用期工资按照劳动合同约定工资的80%计算;同时约定宋某要接受安排去B地的工地进行技术指导。已知乙公司所在地的最低工资标准为1000元。2012年12月30日，宋某在B地工程技术指导过程中发生意外，被确认丧失劳动能力。2013年1月3日，乙公司与宋某因解除劳动合同发生争议。

　　要求：

　　根据上述事实和劳动合同法律制度的相关规定，回答8-12题。

　　8 [不定项选择题] 根据劳动合同法律制度的规定，乙公司和宋某可以约定的试用期不得超过(　　)。 查看材料

　　A.1个月

　　B.2个月

　　C.3个月

　　D.6个月

　　【答案】B

　　【解析】劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

　　9 [不定项选择题] 根据劳动合同法律制度的规定，2012年宋某在乙公司可以享有的医疗期为(　　)。 查看材料

　　A.3个月

　　B.6个月

　　C.9个月

　　D.12个月

　　【答案】B

　　【解析】实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月。

　　10 [不定项选择题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中正确的是(　　)。 查看材料

　　A.因宋某丧失劳动能力，所以乙公司可解除与其签订的劳动合同

　　B.因宋某丧失劳动能力，所以乙公司与其签订的劳动合同终止

　　C.乙公司不得因宋某丧失劳动能力而解除劳动合同

　　D.劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止

　　【答案】CD

　　【解析】在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

　　11 [不定项选择题] 假设宋某与乙公司的劳动合同依法终止，根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中不正确的是(　　)。 查看材料

　　A.乙公司应在15日内为宋某办理档案和社会保险关系转移手续

　　B.若乙公司未向宋某出具终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正

　　C.乙公司对宋某终止的劳动合同的文本，至少应保存1年备查

　　D.乙公司终止与宋某的劳动合同后，需要支付违约金给宋某

　　【答案】CD

　　【解析】(1)选项C：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少应保存2年备查;(2)选项D：经济补偿金的支付主体只能是用人单位，而违约金的支付只能是劳动者。

　　12 [不定项选择题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列对宋某与乙公司的劳动争议的表述中，正确的是(　　)。 查看材料

　　A.该劳动争议只能由A地的劳动争议仲裁委员会管辖

　　B.该劳动争议只能由B地的劳动争议仲裁委员会管辖

　　C.若宋某与乙公司分别向B地和A地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由B地的劳动争议仲裁委员会管辖

　　D.若宋某与乙公司分别向B地和A地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由A地的劳动争议仲裁委员会管辖

　　【答案】C

　　【解析】(1)选项AB：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。(2)选项CD：双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

　　13 [判断题] 职工参加生育保险，应当由本人向社会保险经办机构缴纳生育保险费。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　【参考答案】错

　　【解析】职工参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　14 [单选题] 王某2011年6月21日购小轿车1辆，到当年12月31日未到车辆管理部门登记。已知小轿车年单位税额480元。王某2011年应缴纳车船税(　　)元。

　　A.240

　　B.280

　　C.320

　　D.480

　　【参考答案】B

　　【参考解析】

　　应缴纳车船税=480×7÷12=280(元)。纳税人未按照规定到车船管理部门办理应税车船登记手续的，以车船购置发票所载开具时间的“当月”作为车船税的纳税义务发生时间。

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