1 [单选题] 根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不属于纳税人、扣缴义务人权利的是(　　)。

　　A.要求保密权

　　B.多缴税款申请退回权

　　C.税收法律救济权

　　D.委托代征权

　　【参考答案】D

　　2 [单选题] 劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。

　　A.6个月

　　B.1年

　　C.2年

　　D.4年

　　【参考答案】B

　　3 [单选题] 某企业(一般纳税人)于2014年9月将一辆自己使用过7年的设备(未抵扣增值税)，以12万元的价格售出，应纳增值税是(　　)万元。

　　A.12÷(1+3%)×3%=0.35

　　B.12÷(1+3%)×2%=0.23

　　C.12÷(1+17%)×17%=1.74

　　D.0

　　【参考答案】B

　　4 [单选题] 根据《票据法》的规定，下列关于支票的说法中正确的是(　　)。

　　A.支票的收款人可由出票人授权补记

　　B.支票不可以背书转让

　　C.支票的提示付款期限为出票日起1个月

　　D.持票人提示付款时，支票的出票人账户金额不足的，银行应先向持票人支付票款

　　【参考答案】A

　　【参考解析】

　　支票可以背书转让，因此选项B不正确;支票的提示付款期限应该为出票日起10日，因此选项C不正确;支票的出票人账户金额不足的，应该按照签发空头支票处理，银行不垫款，因此选项D不正确。

　　5 [单选题] 某企业利润总额为30万，对外直接捐赠6万，通过国家机构捐赠4万，该企业捐赠支出可以税前扣除的金额为(　　)。

　　A.10万

　　B.4万

　　C.6万

　　D.3.6万

　　【参考答案】D

　　6 [多选题] 根据民事法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有(　　)。

　　A.当事人提起诉讼

　　B.当事人一方提出要求

　　C.当事人同意履行义务

　　D.发生不可抗力致使权利人不能行使请求权

　　【参考答案】A,B,C

　　7 [多选题] 下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有(　　)。

　　A.劳动者在本单位患职业病的

　　B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

　　C.女职工哺乳期的

　　D.劳动者在本单位连续工作满10年的

　　【参考答案】A,B,C

　　【参考解析】

　　本题考核的考点是劳动合同解除，考核内容是劳动合同终止的限制性规定。在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同。

　　8 [多选题] 甲向乙购买一批货物，合同约定丙为鉴定人，丁为担保人，则属于该合同印花税纳税人的有(　　)。

　　A.甲

　　B.乙

　　C.丙

　　D.丁

　　【参考答案】A,B

　　【参考解析】

　　本题考核印花税纳税人。根据规定，立合同人为印花税的纳税人，不包括合同的担保人、证人、鉴定人。

　　9 [判断题] 在销售不动产时，连同不动产所占土地使用权一并转让的行为，要分别按销售不动产和无形资产征收营业税。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　【参考答案】错

　　【参考解析】

　　本题考查营业税的税目。在销售不动产时，连同不动产所占土地使用权-并转让的行为，比照销售不动产征收营业税。

　　10 [判断题] 注明“现金”字样的银行本票不得背书转让。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　【参考答案】对

　　【参考解析】

　　《票据法》规定，收款人可以将银行本票背书转让给被背书人，但注明“现金”字样的银行本票不得背书转让。

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