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1[单选题] 甲企业只生产销售一种产品,2016年度该产品的销售数量为1000件,单价为18元,单位变动成本为12元,固定成本总额为5000元。如果甲企业要求2017年度的利润总额较上年度增长12%,在其他条件不变的情况下,下列单项措施的实施即可达到利润增长目标的是( )。
A.销售数量增加1%
B.销售单价提高0.5%
C.固定成本总额降低2%
D.单位变动成本降低1%
参考答案:D
参考解析:2016年度利润总额=1000×(18-12)-5000=1000(元) 2017年度的利润总额=1000×(1+12%)=1120(元)
销售数量增加1%,利润总额=1000×(1+1%)×(18-12)-5000=1060(元),选项A不正确;若销售单价提高0.5%,利润总额=1000×[18×(1+0.5%)-12]-5000=1090(元),选项 B不正确;若固定成本总额降低2%,利润总额=1000×(18-12)-5000×(1-2%)=1100(元),选项C不正确;若单位变动成本降低1%,利润总额=1000×[18-12×(1-1%)]-5000=1120 (元),选项D正确。
2[单选题] 在下列日期进行股票交易,其交易价格会较前一交易日下降的是( )。
A.股利宣告日
B.股权登记日
C.除息日
D.股利支付日
参考答案:C
参考解析:除息日之前交易的股票价格包含应得的股利在内。除息日的股票交易为无息交易,其交易价格会下降。
3[判断题] 过分地强调社会责任而使企业价值减少,就可能导致整个社会资金运用的次优化,从而使社会经济发展步伐减缓。 ( )
A.√
B.×
参考答案:对
参考解析:任何企业都无法长期单独地负担因承担社会责任而增加的成本。过分地强调社会责任而使企业价值减少,就可能导致整个社会资金运用的次优化,从而使社会经济发展步伐减缓。
4[单选题] 下列因素中,会使企业考虑采用集权型财务管理体制的是( )。
A.企业的财务活动面临多变的市场环境,各所属单位距离分散,所处行业不同
B.财务决策效率的提高对实现企业财务管理目标有重要影响
C.企业内部各所属单位之间的业务联系不是很密切
D.财务资源的利用效率的提高对实现企业财务管理目标有重要影响
参考答案:D
参考解析:企业财务管理总是在特定环境下进行的,如果企业的财务活动面临多变的市场环境,各所属单位距离分散,所处行业不同,就很难实行集权的财务管理体制,所以A不正确;财务决策效率的提高对实现企业财务管理目标有重要影响,就应实行分权型财务管理体制,所以B不正确;各所属单位之间的业务联系越密切,就越有必要采用相对集中的财务管理体制,反之则相反,所以C不正确;财务资源的利用效率的提高对实现企业财务管理目标有重要影响,就应实行集权型财务管理体制,所以D正确。
5[判断题] 融资租赁的资本成本与银行借款资本成本的计算相同,既可以采用一般模式计算也可以采用贴现模式计算。( )
A.√
B.×
参考答案:错
参考解析:融资租赁的资本成本的计算只能采用贴现模式计算。
6[多选题] 下列各项中,属于证券资产特点的有( )。
A.可分割性
B.高风险性
C.强流动性
D.持有目的多元性
参考答案:A,B,C,D
参考解析:证券资产的特点包括:价值虚拟性、可分割性、持有目的多元性、强流动性、高风险性。
7[单选题] 股权激励的限制性股票模式的优点是( )。
A.存在一个能推动股价上涨的激励机制
B.在限制期间公司不需要支付现金对价,便能够留住人才
C.在企业股价下降的时候,仍能达到激励的效果
D.能够降低委托代理成本
参考答案:B
参考解析:限制性股票模式是指公司为了实现某一特定目标。公司先将一定数量的股票赠与或以较低的价格授予激励对象.只有当实现预期目标后.激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利。若预期目标没有实现,公司有权将免费赠与的限制性股票收回或将售出股票以激励对象购买时的原价回购。优点是在限制期间公司不需要支付现金对价,便能够留住人才。缺点是缺乏一个能推动股价上涨的激励机制,在企业股价下降的时候,激励对象仍能获得股份,这样可能达不到激励的效果,并使股东遭受损失。
8[单选题] 已知某种证券收益率的标准差为0.2,当前的市场组合收益率的标准差为0.4,该证券收益率与市场组合收益率之间的相关系数为0.5,则该证券收益率与市场组合收益率之间的协方差为( )。
A.0.02
B.0.04
C.0.5
D.0.3
参考答案:B
参考解析:协方差=相关系数×该证券的标准差×市场组合收益率的标准差=0.5×0.2×0.4=0.04
9[多选题] 下列关于标准成本差异的计算公式中,正确的有( )。
A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格
B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量
C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异
D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率
参考答案:B,C
参考解析:在计算变动成本差异时,总差异=用量差异+价格差异,其中,用量差异=标准价格×(实际用量-实际产量下标准用量),价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量。因此,对于直接材料来说,选项A的表达式不正确,选项B的表达式正确;对于直接人工来说,效率差异属于用量差异,工资率差异属于价格差异,所以,选项C的表达式正确,选项D的表达式不正确。
10[判断题] 资本保全约束规定公司不能用实收资本或股本发放股利,目的在于维持企业资本的完整性,防止企业任意减少资本结构中的所有者权益的比例,保护企业完整的产权基础,保障债权人的利益。( )
A.√
B.×
参考答案:错
参考解析:资本保全约束规定公司不能用资本(包括实收资本或股本和资本公积)发放股利,目的在于维持企业资本的完整性,防止企业任意减少资本结构中的所有者权益的比例,保护企业完整的产权基础,保障债权人的利益。所以本题的说法错误。
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