第十三章：

　　名词解释：

　　1. 股利分配政策

　　是公司管理当局对公司股利分配的管理事项，如公司是否发放股利、发放多少股利、何时发放股利及股利的资金筹集所采取的方针和策略。

　　2. 固定股利政策

　　是指公司预先确定一个固定的规律支付率，每年从税后利润中按该固定的股利支付率核定发放股利的税额。

　　3.低正常股利加超额股利政策

　　这种股利政策每期支付稳定的较低正常股利额，当公司盈利较多时，再根据实际情况发放额外股利。

　　4. 剩余股利政策

　　剩余鼓励政策是一种将股利分配与公司资本结构有机联系起来，强调投资优先的鼓励政策。即在最佳资本结构下，公司税后净利首先满足投资的需求，若有剩余才用于分配政策。

　　简答题：

　　1. 在制定股利政策时，应当考虑哪些因素的影响?

　　答：①法律因素：资本保全限制、企业积累限制、净利润限制、偿债能力限制、超额累积利润限制。②债务契约因素 ③公司自身因素：现金流量、举债能力、投资机会、资本成本 ④股东因素：追求稳定的收入，规避风险;担心控制权的稀释;规避所得税

　　2. 股利分配政策有哪几种?

　　答：①剩余鼓励政策 ②固定股利或稳定增长鼓励政策 ③固定股利率政策 ④低正常股利加额外股利政策

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