>>>2017年初级会计职称会计实务备考知识点汇总

　　应付职工薪酬的科目设置

　　企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

　　应付职工薪酬的科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

　　“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

　　初级会计考试多练习是熟悉知识点的关键：

　　单项选择题

　　某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税)，增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为( )万元。

　　A.10

　　B.11.7

　　C.12

　　D.14.04

　　【答案】D

　　【解析】计入应付职工薪酬的金额=12×1.17=14.04(万元)

　　借：应付职工薪酬 14.04

　　贷：主营业务收入 12

　　应交税费——应交增值税(销项税额) 2.04

关注566会计职称微信第一时间获取试题、内部资料等信息!

会计职称题库【手机题库下载】 | 微信搜索"566会计职称"

　　相关推荐：

　　2017年初级会计职称考试实务预习阶段学习计划

　　上班族备考2017年初级会计职称考试的学习技巧

　　2017初级会计职称《经济法基础》知识点详解汇总