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　　②企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。

　　基本账务处理：

　　计提时：

　　借：管理费用、生产成本、制造费用等

　　贷：应付职工薪酬—非货币性福利

　　实际支付租金或计提折旧时：

　　借：应付职工薪酬—非货币性福利

　　贷：银行存款

　　累计折旧

　　【举例】甲公司决定为公司的部门经理每人租赁住房一套，并提供轿车一辆，免费使用，所有轿车的月折旧为1万元，所有外租住房的月租金为1.5万元，则甲公司的账务处理如下：

　　【答案】

　　(1)计提轿车折旧时

　　借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　10000

　　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　贷：累计折旧　　　　　　　　　　　　　　　　　10000

　　(2)确认租金费用

　　借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 15000

　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　15000

　　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 15000

　　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　15000

　　【例题•单选题】企业在购建符合资本化条件固定资产过程中发生的职工薪酬，最终应当计入(　　)。

　　A.固定资产的成本

　　B.管理费用

　　C.制造费用

　　D.在建工程成本

　　【答案】A

　　【解析】固定资产购建过程中发生的符合资本化条件的职工薪酬最终应构成固定资产的成本。

　　【例题•判断题】将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“累计折旧”科目。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬—非货币性福利”科目，同时借记“应付职工薪酬—非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。

　　设定提存计划的核算

　　对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本。借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬—设定提存计划”科目。

　　【例题•多选题】下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有(　　)。

　　A.设备采购人员差旅费

　　B.公司总部管理人员的工资

　　C.生产职工的伙食补贴

　　D.材料入库前挑选整理人员工资

　　【答案】CD

　　【解析】选项A不属于职工薪酬，应计入管理费用;选项B，公司总部管理人员的工资计入管理费用;选项C，生产职工的伙食补贴计入生产成本;选项D，材料入库前挑选整理人员工资计入原材料成本。

　　【例题•判断题】企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为其他应付款。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，应确认为应付职工薪酬。

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