查看汇总：2012会计职称《中级会计实务》备考指导汇总

　　备考指导九、重组义务

　　重组，是指企业制定和控制的，将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为。注意：这个计划一定是内部的计划。

　　(一)重组义务的确认

　　当同时存在下列情况时，表明企业承担了重组义务：

　　(1)有详细、正式的重组计划，包括重组涉及的业务、主要地点、需要补偿的职工人数及其岗位性质、预计重组支出、计划实施时间等;

　　(2)该重组计划已对外公告。

　　企业因重组而承担了重组义务，并且同时满足或有事项的三项确认条件时，应当确认预计负债。

　　(二)重组义务的计量

　　企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额。

　　其中，直接支出是企业重组必须承担的，并且与主体继续进行的活动无关的支出，不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。具体可参考教材表13-1。

　　对于重组后发生的支出，如市场的推广、员工的培训支出等，不属于重组支出，不计入预计负债金额。

　　【例题·单选题】甲公司由于受国际金融危机的不利影响，决定对乙事业部进行重组，将相关业务转移到其他事业部。经履行相关报批手续，甲公司对外正式公告其重组方案。甲公司根据该重组方案预计很可能发生的下列各项支出中，不应当确认为预计负债的是( )。

　　A.自愿遣散费

　　B.强制遣散费

　　C.剩余职工岗前培训费

　　D.不再使用厂房的租赁撤销费

　　『正确答案』C

　　『答案解析』企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额。其中，直接支出是企业重组必须承担的直接支出，并且是与主体继续进行的活动无关的支出，不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。

　　本章小结：

　　一、或有事项、或有负债和或有资产的定义、特点

　　二、预计负债的确认和计量

　　(1)预计负债的确认条件，最佳估计数的确定(分别两种情况掌握);预期从第三方获得的补偿的确认和计量;

　　(2)掌握产品质量保证、未决诉讼、亏损合同、重组义务等具体运用中涉及到的考点，以及重组义务中直接支出的判断等。

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