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　　(本类题共24小题，每小题1..5分，共36分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用28铅笔填涂答题卡中相应信息点。多选、错选、不选均不得分)

　　1、张某2014年4月购买小轿车l辆，行驶证书上所载日期为2014年4月5 日。已知该小轿车适用的车船税年税额为480元。该小轿车2014年应缴纳的车船税为( )元。

　　A 、 120

　　B 、 240

　　C 、 360

　　D 、 480

　　答案： C

　　解析：根据规定，车船税按年度缴纳。该小轿车的应纳税时间为4一l2月，共计9个月;(2) 应缴纳车船税=480÷12 x9=360(元)。

　　2、某出票人于11月20 日签发一张现金支票。根据 《支付结算办法》的规定，对该支票“出票日期”中“月”、“ 日”的下列写法中，符合　规定的是( ) 。

　　A 、 拾壹月贰拾日

　　B 、 壹拾壹月零贰拾日

　　C 、 壹拾壹月贰拾日

　　D 、 零壹拾壹月零贰拾日

　　答案： B

　　解析：日为壹至玖和壹拾、贰拾、叁拾的，应在其前加“零”;日为拾壹到拾玖的，应在其前面加“壹”。

　　3、根据支付结算法律制度规定，下列关于国内信用证的表述中不正确的是( ) 。

　　A 、 信用证结算方式只能用于转账，不得支取现金

　　B 、 开证行应向申请人收取不低于开证金额20 %的保证金

　　C 、 信用证到期不获付款的，议付行可从受益人账户收取议付金额

　　D 、 申请人交存的保证金和存款账户余额不足支付的，开证行有权拒绝付款

　　答案： D

　　解析：根据规定，信用证结算方式只适用于国内企业之间商品交易产生的货款结算，并且只能用于转账结算，不得支取现金，选项A正确;开证行在决定受理申请人开证申请时，应向申请人收取不低于开证金额20%的保证金，选项8正确;信用证到期不获付款的，议付行可从受益人账户收取议付金额，选项C正确;申请人交存的保证金和其存款账户余额不足支付的，开证行仍应在规定的付款时间内付款，对不足支付的部分作逾期贷款处理，选项D错误。

　　4、下列各项中，不缴纳资源税的是( ) 。

　　A 、 开采销售天然大理石

　　B 、 油田出售的天然气

　　C 、 盐场销售的液体盐

　　D 、 盐业公司销售的食盐.

　　答案： D

　　解析：本题考核资源税的征收范围。资源税只对初级应税资源产品征收，食盐属于加工盐，不缴纳资源税;而且资源税纳税人是开采矿产品和生产原盐的单位和个人，盐业公司不是资源税纳税人。

　　5、在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，则诉讼时效期间计算适用的情形是(　　) 。

　　A 、 诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算

　　B 、 诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算

　　C 、 已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算

　　D 、 权利人可请求法院延长诉讼时效期间

　　答案： B

　　解析：根据规定，在诉讼时效期间的最后6 个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，诉讼时效应该予以中止，也就是“暂停”。

　　6、法是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，反映着统治阶级意志的规范体系，决定这一意志内容的是( ) 。

　　A 、 统治阶级与被统治阶级之间的矛盾

　　B 、 阶级社会的生产方式

　　C 、 统治阶级的物质生活条件

　　D 、 人们在社会关系中的权利和义务

　　答案： C

　　解析：本题考核法的本质。法作为反映统治阶级意志的规范体系，这一意志的内容是权利和义务，是由统治阶级物质生活条件所决定。

　　7、下列各项中，属于劳动合同必备条款的是( ) 。

　　A 、 休假

　　B 、 保守商业秘密

　　C 、 福利待遇

　　D 、 竞业限制

　　答案： A

　　解析：本题考核劳动合同的必备条款。选项B、C、D均属于劳动合同的约定条款。

　　8、下列各项中，符合我国 《个人所得税法》规定的是( ) 。

　　A 、 偶然所得按每次收入额为应纳税所得额

　　B 、 劳务报酬所得按应纳税额减征30 %

　　C 、 财产转让所得定额或定率减除费用后为应纳税所得额

　　D 、 取得的国债利息免税，但取得国家发行的金融债券的利息应依法纳税

　　答案： A

　　解析：本题考核个人所得税的征收规定。(1)偶然所得按每次收入额为应纳税所得额;(2) 稿酬所得按应纳税额减征30%;(3)财产转让所得减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额;(4)个人取得的国债和国家发行的金融债券的利息均不征税。

　　9、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( ) 。

　　A 、 150 %的工资

　　B 、 1倍以上2倍以下的工资

　　C 、 2倍以下的工资

　　D 、 2倍的工资

　　答案： D

　　解析：本题考核劳动合同法律责任。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

　　10、甲企业(一般纳税人)销售给乙公司10000件玩具，每件不含税价格为20元，由于乙公司购买数量多，甲企业按原价的8折优惠销售　(开具了一张发票) 。则甲企业此项业务的销项税额为( ) 。

　　A 、 20800元

　　B 、 27200元

　　C 、 33660元

　　D 、 34000元

　　答案： B

　　解析：甲企业此项业务的销项税额：20×80%×l0000×17%=27200(元)。

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