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　　>>>2017会计职称《初级经济法基础》冲刺通关卷汇总

　　一、单项选择题(本类题共24小题。每小题1.5分，共36分。每小题备选答案中，只有-个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分)

　　1 根据耕地占用税法律制度的规定，下列各项中，免征耕地占用税的是(　　)。

　　A.飞机场占用耕地修建跑道

　　B.农村居民占用耕地建造新房

　　C.养老院占用的耕地

　　D.学校附设的小卖部占用的耕地

　　参考答案：C

　　参考解析：

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　铁路线路、公路线路、飞机场跑道、停机坪、港口、航道占用耕地，减按每平方米2元的税额征收耕地占用税;农村居民占用耕地新建住宅，按照当地适用税额减半征收耕地占用税;学校附设的小卖部占用的耕地，按规定计算耕地占用税。

　　【该题针对“耕地占用税,耕地占用税税收优惠及征收管理”知识点进行考核】

　　2 根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于强制执行措施的是(　　)。

　　A.责令纳税人暂时停业，直至缴足税款

　　B.扣押纳税人的价值相当于应纳税款的商品

　　C.拍卖纳税人的价值相当于应纳税款的货物

　　D.书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款

　　参考答案：C

　　共1004人答过，平均正确率50.2%

　　参考解析：

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　根据规定，选项B和选项D均为税收保全措施，选项C属于税收强制执行措施。

　　【该题针对“税收强制执行措施”知识点进行考核】

　　3 根据支付结算法律制度的规定，下列票据欺诈行为中，属于伪造票据的是(　　)。

　　A.假冒出票人在票据上签章

　　B.涂改票据号码

　　C.对票据金额进行挖补篡改

　　D.修改票据密押

　　参考答案：A

　　参考解析：

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　票据的伪造，是指对“签章”的伪造。针对签章之外的事项，是变造。

　　【该题针对“票据的防伪”知识点进行考核】

　　4 我国个人所得税的征收方式主要是(　　)。

　　A.代扣代缴

　　B.委托代征

　　C.自行纳税申报

　　D.代扣代缴和自行纳税申报

　　参考答案：D

　　参考解析：

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　我国个人所得税的征收方式主要有两种：一是代扣代缴;二是自行纳税申报。

　　【该题针对“个人所得税的征收管理,个人所得税纳税申报”知识点进行考核】

　　5 某增值税一般纳税人从某农业生产者手中购进玉米一批，收购凭证上注明价格为10000元，并支付运费3000元(不含税)，取得货运企业开具的增值税专用发票;验收入库后，因管理不善损失1/4，则该项业务准予抵扣的进项税额为(　　)。

　　A.(10000×13%+3000×11%)=1630元

　　B.(10000×13%+3000×11%)×(1-1/4)=1222.5元

　　C.(10000×13%+3000×11%)×1/4=407.5元

　　D.10000×13%×(1-1/4)=975元

　　参考答案：B

　　参考解析：

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　购进免税农产品准予按买价的13%计算抵扣进项税额，支付运费取得增值税专用发票，可以抵扣进项税额。因管理不善损失的部分，进项税额不得抵扣。则准予抵扣的进项税=(10000×13%+3000×11%)×(1-1/4)=1222.5(元)。

　　【该题针对“增值税进项税额的确定,增值税应纳税额计算之进项税额(二)”知识点进行考核】

　　6 下列各项中，不属于土地增值税纳税人的是(　　)。

　　A.以房产抵债的某工业企业

　　B.出租写字楼的某外资房地产开发公司

　　C.转让商业用房的个人

　　D.转让国有土地使用权的某大学

　　参考答案：B

　　参考解析：

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　土地增值税征税范围规定，出租房地产，未发生房产产权、土地使用权的转让行为，不属于土地增值税征税范围，所以，出租写字楼的某外资房地产开发公司不是土地增值税的纳税人。

　　【该题针对“土地增值税纳税人”知识点进行考核】

　　7 根据关税法的规定，下列不属于进境物品的纳税义务人的是(　　)。

　　A.个人邮递物品的寄件人

　　B.个人邮递物品的收件人

　　C.携带物品进境的入境人员

　　D.以其他方式入境个人物品的所有人

　　参考答案：A

　　参考解析：

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　个人邮递物品的收件人为关税的纳税义务人，而非寄件人，所以选项A错误。

　　【该题针对“关税的纳税人、课税对象和税目,关税纳税人”知识点进行考核】

　　8 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是(　　)。

　　A.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

　　B.责令改正，予以警告

　　C.对用人单位处以2000元以下的罚款

　　D.对用人单位处以1000元以上2000元以下的罚款

　　参考答案：A

　　参考解析：

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

　　【该题针对“违反劳动合同法的法律责任,用人单位违法劳动合同法的法律责任”知识点进行考核】

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