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2017初级会计职称冲刺备考专题※万题库※历年真题※收藏真题答案专题
一、单项选择题(本类题共24小题,每小题1.5分,共36分。每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案)
1[单选题] 根据税收征收管理法律制度的规定,从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起一定期限内,按照国家有关规定设置账簿,该期限是( )。
A.7 日
B.10 日
C.15日
D.30日
参考答案:C
参考解析:从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日内,按照国家有关规定设置账簿。参考教材P372。
2[单选题] 甲公司为增值税一般纳税人,主要生产和销售化妆品。2016年12月,受托加工高档粉饼,收取不含增值税加工费5万元,委托方提供的原材料成本80万元。已知,甲公司无同类产品销售价格,高档化妆品增值税税率为17%,消费税税率为15%,高档化妆品的成本利润率为5%。有关甲公司应代收代缴的消费税,下列计算列式正确的是( )。
A.(80+5)×15%
B.80×(1+5%)×15%
C.(80+5)÷(1-15%)×15%
D.80×(1+5%)÷(1-15%)×15%
参考答案:C
参考解析:(1)由于受托方甲公司无同类产品销售价格,应当组成计税价格计算,甲公司应代收代缴的消费税=(材料成本+加工费)÷(1-消费税税率)×消费税税率=(80+5)÷(1-15%)×15%=15(万元);(2)本题甲公司还提供了加工劳务,就其收取的加工费应当计算的销项税额=5×17%=0.85(万元)。参考教材P223。
3[单选题] 某公司2016年8月应缴纳增值税60000元,城市维护建设税4200元。该公司在规定期限内未进行纳税申报,税务机关责令其缴纳并加收滞纳金,该公司在9月30日办理了申报缴纳手续。税务机关核定该公司增值税和城市维护建设税均以1个月为一个纳税期。有关该公司应缴纳的滞纳金,下列计算列式正确的是( )。
A.60000×0.5‰×15=450(元)
B.(60000+4200)×0.5‰×15=481.5(元)
C.60000×0.5‰× 30=900(元)
D.(60000+4200)×0.5‰×30=963(元)
参考答案:B
参考解析:(1)纳税人未按照规定期限缴纳税款的,税务机关可责令限期缴纳,并从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金;(2)加收滞纳金的起止时间,为法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的税款缴纳期限届满次日起至纳税人实际缴纳税款之日止;(3)增值税纳税人以1个月为一个纳税期的,自期满之日起15日内申报纳税。城建税由纳税人在缴纳增值税、消费税的同时缴纳,其纳税期限与增值税、消费税的纳税期限一致。因此,本题8月份应缴纳的增值税、城建税最晚于9月15日缴纳,自9月1613(含)起计算滞纳天数,该公司实际缴纳税款的日期为9月30日,滞纳天数为15天,应缴纳的滞纳金金额=(60000+4200)×0.5‰×15=481.5(元)。参考教材P381。
4[单选题] 根据民事诉讼法律制度的规定,下列各项中,不能导致诉讼时效中断的情形是( )。
A.当事人提起诉讼
B.当事人一方提出要求
C.当事人同意履行义务
D.发生不可抗力致使权利人不能行使请求权
参考答案:D
5[单选题] 甲公司长期拖欠乙公司房屋租金,双方发生纠纷,期问一直未约定纠纷的解决方式。为解决该纠纷,乙公司可采取的法律途径是( )。
A.提请仲裁
B.提起行政诉讼
C.提起民事诉讼
D.申请行政复议
参考答案:C
参考解析:(1)租赁纠纷属于民事纠纷,排除选项BD;(2)当事人之间一直未约定纠纷解决方式,说明当事人之间不存在仲裁协议,不能通过仲裁途径解决纠纷,排除选项A。参考教材P15。
6[单选题] 根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人已开具的发票存根联和发票登记簿的保存期限是( )。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
参考答案:B
参考解析:已经开具的发票存根联和发票登记簿,应当保存5年。参考教材P376。
7[单选题] 2015年6月5日,张某到甲公司工作,双方口头约定劳动合同期限2年,试用期1个月,每月20日发放工资。有关甲公司与张某之间的关系,下列说法正确的是( )。
A.甲公司与张某劳动关系建立的时问为2015年6月20日
B.甲公司与张某劳动关系建立的时间为2015年7月5日
C.如果甲公司至2015年12月5日才与张某签订书面劳动合同,甲公司在正常工资之外应向张某支付6个月的工资补偿
D.如果甲公司至2016年12月5日才与张某签订书面劳动合同,甲公司在正常工资之外应向张某支付11个月的工资补偿
参考答案:D
参考解析:(1)选项AB:用人单位自用工之日(2015年6月5日)起即与劳动者建立劳动关系;(2)选项C:双方补订书面劳动合同时自用工之日起超过1个月但不满1年,甲公司应当自用工之日起满1个月的次日(2015年7月5日)至补订书面劳动合同的前1日(2015年12月4日)向张某每月支付2倍的工资(1倍正常工资+1倍工资补偿),即在正常工资之外向张某支付共计5个月的工资补偿;(3)选项D:双方补订书面劳动合同时距用工之日已超1年,甲公司应自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日向张某支付工资补偿,共计11个月。参考教材P41。
8[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列有关非全日制用工形式的表述中,正确的是( )。
A.双方当事人可约定试用期
B.双方当事人可以订立口头劳动合同
C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日
D.用人单位可以随时通知劳动者终止用工,但应向劳动者支付经济补偿金
参考答案:B
参考解析:(1)选项A:非全日制用工双方当事人“不得约定”试用期。(2)选项C:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过“15日”。(3)选项D:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿金。参考教材P42。
9[单选题] 根据资源税法律制度的规定,下列各项中,属于资源税纳税人的是( )。
A.销售湖盐的盐矿
B.销售石油制品的加油站
C.进口金属矿石的冶炼企业
D.批发居民用煤炭制品的煤站
参考答案:A
参考解析:(1)选项C:“进口”矿产品不征收资源税;(2)选项BD:应税产品在生产销售环节已经缴纳资源税的,在批发、零售等环节不再征收资源税(当然,居民用煤炭制品、石油制品也不属于资源税应税产品)。参考教材P345。
10[单选题] 甲公司是增值税一般纳税人,2016年12月将其作为固定资产核算的一批电脑作为职工福利发放。该批电脑2015年购进时取得增值税专用发票,注明价款为20万元,增值税税额为3.4万元,已提取符合规定的折旧额8万元。已知,增值税税率为17%。有关甲公司将该批电脑作为职工福利发放时应当转出的进项税额,下列计算列式正确的是( )。
A.20×17%=3.4(万元)
B.20×(1+17%)×17%=3.98(万元)
C.(20-8)×17%=2.04(万元)
D.(20-8)÷(1+17%)×17%=1.74(万元)
参考答案:C
参考解析:已抵扣进项税额的固定资产、无形资产或者不动产,发生税法规定的不得从销项税额中抵扣情形的,按照下列公式计算不得抵扣的进项税额:不得抵扣的进项税额=固定资产、无形资产或者不动产净值×适用税率。在本题中,该批电脑购进时取得增值税专用发票,计税基础为20万元,已提取符合规定的折旧额8万元,净值=20-8=12(万元)。参考教材P197。
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