一、 会计证取消后，初级是最基础的会计证书吗?

　　多年来，会计从业资格证书一直作为从事会计工作的门槛。2017年会计法修改，会计证取消，会计人必须寻找其他会计证书傍身以求自保和发展。

　　从2018年初级会计报名人数来看，不完全统计已经突破403万人，与2017年186万人相比，增长一倍以上，呈现“井喷”。事实上，相对比中级、注会，初级会计报名不要求工作年限，也没有注册会计师考试那样的难度，门槛低、难度适中、认可度高、市场需求大，显然初级会计成为会计人和企事业单位聘用人才的首选。

　　相关链接：会计证取消，初级会计、中级、注会哪个更值得考？

　　二、 找工作时，HR看不看初级证书?

　　其实找工作并不难，难的是能够找到一份与自身工作技能相匹配，薪资待遇、职业发展前景好的工作，相信后者也是多数会计人想要、正要追求的。那么究竟找工作时，HR看不看初级会计师证书呢?

　　经调查，目前各类中小型企业招聘会计人员时最低标准多是具有初级会计师证，大型企业要求更高，外企要求更为严格，可能会直接筛选掉非会计专业人员和无证一族。

　　拥有初级会计师证书未必能为大家带来多大的竞争优势，但没有行不行?答案一定是否定的。因为考取证书，不仅是专业知识水平和能力的证明，还是面试者勤奋好学态度上的加分项。可能证书只是锦上添花，并不是决定性因素，但决不能让它成为求职路上的绊脚石。

　　三、 找工作时，除了证书还需要注意什么?

　　1. 写有详细工作技能的简历

　　持有初级会计师证书只能说是通过层层筛选、迈进职场大门的第一步，在写简历时也有经验可循!首先一定要保证简历整体风格简洁美观，表述完整清晰、有条理，除基本信息外，技能证书、实习或兼职经验、荣誉证书都是大家值得认真填写的部分，这样才能既展现出用心准备，又能凸显出专业技能，给人以深刻印象。

　　2. 面试环节通过积极回答加分

　　竞争者众多，如何脱颖而出?能够在面试环节展示自己是取胜的关键。面试时，要认真倾听提问，积极回答，实事求是，有理有据，保持思路清晰，发表自己的合理看法，争取印象加分。

　　3. 不断提升自身软硬实力

　　归根结底，工作能力才是能否被录取和获得职业发展的关键，如果不能在工作中体现自身价值，高效完成工作，即使简历写的再好也难逃被淘汰的命运。只有通过不断的学习、实践，提升自身软硬实力，才会获得更多的机会。

　　2018年是初级会计改革元年，希望初级会计报名考生能够把握机遇，努力冲关，别让证书成为你的短板。

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