1. 基础财务的工作能力

　　企业评价会计人才的标准一定是能力为先。或许伟大的任务人人都能突破极限完成，但平凡的工作却未必人人能一直坚守。无论是初入职场的会计小白，还是工作多年的会计工作者，都要虚心学习、积极进取，不断总结经验，提高个人工作技能。只有打好基础，才能有更好的发展和规划。

　　2. 不断学习的思维能力

　　学习永无止境，财税新政日新月异，国家经济持续高发展。作为会计人员怎么能落后?智能财务已经上线，逼迫会计人员必须不断学习，保持“求知若渴”的学习态度和“终身学习”的不懈努力，以初级会计职称考试为开始，向更多、更高的会计专业考试进发，勤于学习，提升自己。

　　3. 全能复合的管理能力

　　会计人员发展越来越趋向于管理会计，在会计工作中参与更多高层企业决策，行业面临巨大缺口，是难得的好时机。这就要求会计人员不仅要精通会计理论和实操知识，还要对其他知识广泛涉猎，努力成为新型符合管理人才，扮演更重要的企业角色，增大话语权。

　　4. 诚实守信的职业道德

　　诚实守信是无论身处哪一个行业都必备的基本职业道德，也是衡量会计人员能否走得更远的根本因素。新《会计法》颁布以来，会计人员职业道德更是提到新高度，愈发受重视。随着会计人员在企业中担任越来越重要的职务，也应具备更高的职业操守和道德规范，保证财务信息的公允。

　　5. 快速有效的沟通能力

　　沟通是无论生活还是工作都必须具备的一项技能。建立快速而有效的沟通是指相互能够清楚表达和准确理解意思，从而达到沟通目的，形成愉悦的人际关系和高效的工作效率。显然，会计人正由价值守护者向创造者转换。三分做账、七分沟通，建立有效沟通势在必行。

　　计划的执行需要信心，既然选择初级会计报名，就要一往无前的奋斗!

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